Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

868 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
868 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск по уходу за ребенком до 1. 5 лет

здравствуйте! хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком на неполный рабочий день (ребёнку 8 месяцев). однако отпуск очередной совпал тогда с отпуском по беременности и родам. вопрос такой: сохранится ли за мной пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на время пребывания в том неотгуленном отпуске? (если можно, с ссылками на статьи)и что считается неполным рабочим днём у педагогических работников (я работаю учителем)?а если сначала оформиться на неполный рабочий день,а потом писать заявление на отгуливание того очередного отпуска,сохранится ли выплачивание пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет? заранее огромное спасибо!!!

23 Января 2014, 11:15, вопрос №348173 наталия, г. Аткарск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

stats