Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

60 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
60 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск по уходу за ребенком до 1. 5 лет

здравствуйте! хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком на неполный рабочий день (ребёнку 8 месяцев). однако отпуск очередной совпал тогда с отпуском по беременности и родам. вопрос такой: сохранится ли за мной пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на время пребывания в том неотгуленном отпуске? (если можно, с ссылками на статьи)и что считается неполным рабочим днём у педагогических работников (я работаю учителем)?а если сначала оформиться на неполный рабочий день,а потом писать заявление на отгуливание того очередного отпуска,сохранится ли выплачивание пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет? заранее огромное спасибо!!!

23 Января 2014, 11:15, вопрос №348173 наталия, г. Аткарск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 628 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

stats