Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я что то с этим зделать?
Здравствуйте. Произошёл конфликт с замом отдела, на следующий день он составил задание, которое видимо сильно торопился распечатать. Но я с первого для занимаюсь оформлением хирургического корпуса больницы г.Новый Уренгой, и к радиологическому не имею отношения, а потому несвоевременно оформлять я его не мог. Замесилась каша по итогу, и пришлось написать заявление на увольнение, к тому же получил еще и депремирование на 20%.
Могу ли я что то с этим зделать?
- P21102-190319.jpg
Здравствуйте.
Нужно смотреть документы (материалы служебной проверки, трудовой договор, положение об оплате труда), чтобы понимать обстоятельства дела и спрогнозировать возможность восстановиться на работе, взыскать невыплаченную премию и пр.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У Вас есть право отозвать своё заявление об увольнении, новым заявлением.
Также Работник, гражданин ни может быть предметом конфликта, Работник, гражданин субъект права и ни может быть предметом спора, в чём предмет конфликта с работодателем. Отказ в работе может быть только по профессиональным качествам. На основании статьи 64 Трудового Кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Таким образом, в письменном виде отзываете своё заявление об увольнении и в письменном претензионном порядке к работодателю решаете вопрос о предмете конфликта, который может быть разобран на созданной работодателем комиссии по трудовым спорам, только с помощью диалога между сторонами трудовых правоотношений. Разногласия в работе должны быть решаемы.
Также за защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в профсоюзную организацию.
.
Доброго Вам дня.
