Грозит ли выговор

26 декабря отделом кадров было написано извещение о предоставлении мне объяснительной. извещение я получил 28 числа после того как подал и зарегистрировал заявление на выходной до 30 декабря за свой счет по состоянию здоровья. объяснительную нужно представить не позднее 29. Нужно ли мне писать объяснительную или мне все равно грозит выговор.

01 января 2013, 11:33, Иван Колганко, г. Ростов

Антонина Лигостаева

Юрист, г. Ставрополь

Выговор Вам грозит в любом случае и объяснительную Вы также напишите, никуда не денетесь.

01 января 2013, 12:31

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Объяснительную Вы можете не писать, это Ваше право а не обязанность. Работодатели сможет Вас наказать и без объяснительной, времени у него еще навалом

01 января 2013, 12:46

Похожие вопросы

Уголовное право

Знакомый проник в чужой дом "частный" разбив окно ничего не украл, какое наказание грозит?

Знакомый проник в чужой дом "частный" разбив окно ничего не украл, какое наказание грозит? Могут ли посадить за это??

25 февраля, 14:48, вопрос №4869597, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Что делать, если ребенок повредил очки однокласснице во время урока?

Здравствуйте! Ребенок во время урока(где находились 3 учителя) повредил очки однокласснице. Родители требуют ремонт очков или грозят полицией. Подскажите,как быть?

25 февраля, 11:28, вопрос №4869198, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Хищения

Что грозит 16-ти летнему подростку по ст

Здравствуйте. Что грозит 16-ти летнему подростку по ст.159,если ущерб выше 3х миллионов

25 февраля, 03:46, вопрос №4868934, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что грозит, если не встал на воинский учет после службы в армии?

Здравствуйте отслужил строчку в 2017 году и не устал на учет сто грозит???

24 февраля, 16:04, вопрос №4868238, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться после окончания срока целевого обучения и грозят ли штрафы?

Добрый день. Дочь работает учителем младших классов почти 4 года. На момент трудоустройства имела средне-профессиональное образование. При трудоустройстве поступила в институт и заключила целевой договор со школой (условия - отработка 3 года с момента подписания договора).То есть срок отработки уже прошел. Но она в конце года хочет увольняться и устраиваться в другую школу, а учиться ей еще 1 год. Как переоформить целевое? И грозят ли ей какие то штрафы?

24 февраля, 11:14, вопрос №4867866, Светлана, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.