8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На чьё имя он пишет заявление о приёме и кто правомочен с новым директором подписывать договор?

Добрый день. В ооо уволен генеральный директор. Этой же датой принимаем нового. На чьё имя он пишет заявление о приёме и кто правомочен с новым директором подписывать договор? В ооо по протоколу два участника.

, Лидия, г. Санкт-Петербург
Андрей Крутень
Андрей Крутень
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Лидия!

Директор пишет заявление на имя самого себя. Право подписывать от устава зависит (но в 99 процентах, что сам с собой).

Если Вам необходима дополнительная консультация, либо помощь в составлении письменных документов — можете обратиться в личные сообщения (по правилам сайта личные услуги платные). Всего доброго!

0
0
0
0
Ольга Назаренко
Ольга Назаренко
Юрист, г. Ростов-на-Дону

В протоколе о назначении нового директора необходимо указать кто из учредителей уполномочен подписать трудовой договор с директором от имени ООО.

1
0
1
0
Лидия
Лидия
Клиент, г. Санкт-Петербург
Спасибо за ответ. У нас в уставе прописано, что подписывает трудовой договор председательствующий, либо назначается решение общего собрания, в протоколе это не прописано, а нам надо, чтобы прописал договор именно тот, кто был в качестве секретаря. Как поступить?

Если председатель не может подписать, то нужен ещё один протокол, которым будет уполномочен другой участник общества. 

0
0
0
0
Роман Котов
Роман Котов
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте.

Согласно ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества

Соответственно заявление вы пишите на имя представителя работодателя либо на председательствующего на общем собрании либо на уполномоченного решением общего собрания если таковой имеется. Затем, после подписания трудового договора, вы издаете приказ о вступлении в должность генерального директора.

1
0
1
0
Лидия
Лидия
Клиент, г. Санкт-Петербург
Добрый день. Если новый ген директор пишет заявление не председателя, то кто по умолчанию подписывает договор с ген директором?! Представителя нет, уполномоченного решением нет.

В решении общего собрания участников ооо (оформляется как правило в форме протокола) об избрании генерального директора прописываете, что присутствовали два участника ооо, избрание председателя собрания — выбрали одного из участников, секретаря — может быть работник ооо, избрать на должность генерального директора. Указываете, что подписывает трудовой договор с генеральным директором от имении ооо — участник председательствующий на данном собрании.

ст. 275 ТК РФ

Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).

Посмотрите в Федеральном законе от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и уставе ооо порядок проведения собрания участников и порядок избрания генерального директора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Была принята на работу без договора, Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение?
Была принята на работу без договора ,Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение ??Благодарю заранее Добрый вечер
, вопрос №4850733, Лариса, г. Тихвин
Корпоративное право
Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
В компании два учредителя 50/50, один из них генеральный директор. Генеральный директор взял два авто в лизинг , не уведомив второго учредителя и эти два авто скрывает . Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
, вопрос №4850657, Екатерина, г. Москва
Военное право
Стоит ли писать заявление в военную прокуратуру?
Добрый день подскажите пожалуйста как действовать , мой гражданский муж , начал служить с 2015 года в 2026 23-го января в его части начались проверки , 2-х техников как я понимаю забрала вп так как один был , в алкогольном опьянение, второй в наркотическом , в ту же ночь их командир их забрал , и очень сильно. поругался с начальником вп , после чего утром 24-го , командира и техников заново задержали , а 25-го у моего мужа в машине нашли 4- бутылки с алкоголем , но он не был в алкогольном опьянение , и забрали его и вот с 25 - го он не выходит на связь , его мать звонила в МО , и получила ответ что прошло мало времени приходите через месяц , ВЧ откровенно врет говорит что он на боевом задании, и у него все хорошо , как быть в такой ситуации , и на какой период времени его могут задержать ?! Стоит ли писать заявление в военную прокуратуру ?!
, вопрос №4849919, Алина, г. Москва
Защита прав потребителей
Оформляла в виде рассрочки через банк, но мне никто договор не показывал, и я ничего не подписывали, у меня
Здравствуйте! Я оформляла абонемент в фитнес клуб на 1 год(другого тарифа не было), при этом я сразу обьяснилась с ними, что через пару месяцев мне нужно уезжать на длительный срок, на что мне сказали, что я могу придти в любой момент и просто расторгнуть договор. Оформляла в виде рассрочки через банк, но мне никто договор не показывал, и я ничего не подписывали, у меня есть только лист, с входящими в абонемент тренировками, на которо стоит печать и подпись менеджера, который оформлял этот абонемент, но моей там нет!!!. В итоге мне хотят вернуть не всю сумму, ссылаясь на пункт в договоре о комиссии в 30% за расторжение, который я в глаза не видела. Что делать в этой ситуации?
, вопрос №4849075, Виктория, г. Москва
Трудовое право
При трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что
Добрый день меня зовут Татьяна ! при трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что заявлено 65.000 с учетом вычета подоходного, мне ответили проект новый будет доп соглашение, которого я так и не увидела, Мне платили верно 65.000 оклад и проценты с продаж При закрытии тт в виде острова на котором я работала, мне предлагают перевестись в магазин , который далеко от меня и с окладом 36т т другой мотивацией , ниже , чем я получала, ссылаясь , что мне предоставляют место работы с теми же условиями труда, как прописано в договоре Торговая точка закрылась 4 февраля 26г мои по следние смены 1 и 2 февраля, 26г сейчас они ссылаются о моем не выходе на работу....подскажите пжл как мне быть?
, вопрос №4848582, Татьяна, г. Челябинск
Дата обновления страницы 03.11.2022