Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Разве если я отзываю заявление, то не могу уходить в отпуск как планировалось?
Добрый день! Написала заявление на работе на увольнение 14.10.2022, сегодня 25.10 пошла отзывать заявление, в отделе кадров мне сказали, что уже поздно и даже если отзову заявление, то придётся проходить аккредитацию ( я мед работник) и аннулируется мое право на отпуск и придётся снова ждать 6 месяцев, чтобы его получить. Законно ли это? Разве если я отзываю заявление, то не могу уходить в отпуск как планировалось?
Здравствуйте Елена.
Законно ли это? Разве если я отзываю заявление, то не могу уходить в отпуск как планировалось?
Порядок регулируется положениями статьи ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/
Из статьи следует, что:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа выше далее:
При этом срок предупреждения об увольнении также предусмотрен указанной статьей закона, как и порядок его истечения.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Соответственно, если Вы например подали заявление работодателю 14-го числа, течение двухнедельного срока начинается на следующий день, в данном случае он еще не истек. соответственно у Вас имеется право отозвать свое заявление.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Законным основанием для отказа со стороны работодателя, при условиях указанных мной выше в предыдущих ответах, может являться лишь то, если на Ваше место приглашен в письменной форме другой работник, и ему в соответствии с законом не может быть отказано в заключении трудового договора.
Это также следует из положений статьи 80 Трудового кодекса РФ:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.