Командир в/ч не предоставляет мне неиспользованые сутки моих отпусков за 2014, 2017, 2018 годы в количестве 64 суток

Сын на сво потерял 3 ральца на ноге, пролежал в госпитале, прошел ввк, в заключении категория Г. Необходимо предоставить отпуск 30 суток. Приехал в часть, ему там говорят, что 30 суток будет находиться в санбате. А потом снова ввк, и там отпуск домой. Верно ли это или обманывают?

Здравствуйте. У женщины умер сын в 2018 году. Она вступила в права наследования по квартире. Но не знала что есть еще долги по кредитам. В июне 2026 ей направлено заявление о процессуальном правопреемстве. Кредит взят 10.01.2014 в Пробизнесбанке (ликвидирован). Исполнительное производство в отношении сына окончено в 10.12.2025. На мать никаких исполнительных производств не открывали приставы. 09.09.2024 сторона взыскателя заменена на Юридическое лицо ООО. Данное юридическое лицо в заявление о процессуальном правопреемстве указало, что ему стало известно что должник умер 11.04.2018 и открыто наследственное дело.ООО просит установить круг наследников, произвести замену стороны по делу. Правомерны ли действия ООО? Не истек ли срок на право на процессуальное правопреемство? Есть ли шанс не платить долги?

Добрый день. Столнкнулась с очень неприятной ситуацией, при поступлкнии в педагогический институт был заключен договор о целевом обучении со школой в селе, в которую по договору я должна была вернуться и отработать 3 года. Договор был заключен в 2021 году медду тремя лицами(школа, институт, я). На 3 курсе я решила перевестись на заочку и начать работать, было заключено доп соглашенте на перевод на заочное обучение на тех же условиях. В школе, в которой я должна отработать на этот момент как раз уволился учитель по моему предмету и меня пригласили отработать начиная с 3-го курса. На данный момент я отработала 2 года в этой школе и продолжаю отрабатывать, но узнала что отработка засчитывается только с момента получения диплома, но с директором быдо обговорено что я отрабатываю 3 года и могу увольняться. Я обратилась к директорц с этим вопросом и она сказала что ничего не знала по этому поводу и то что у них уже была такая практика, что отрабатывали еще будучи студентами. Сейчас у меня стоит вопрос стоит ли мне отрабатывать еще один год и будет ли это считается моим отработаным периодом по целевомц направлению, или же действительно это не идет в отработку. После таких новостей я изучила внимательно договор и в нем указано, что заказчик, тт есть школа должен трудоустроить после получения квалификации в течение определенного времени. То есть если верить договору, то я действительно сейчас работаю просто так. Так же я изучила права и обязаннтсти заказчиаа и исполнителя, то нсть меня. И не обнаружила какого либо права на доп соглашения, но при этом одно как минимум цже было заключено для моего перевода на заочное обучение. Возможно ли с таким раскладом заключить доп соглашение задним числом, чтобы всë же отработка засчиталась? Езе в договоре есть пункт, что по соглашению сторон его расторгнуть нельзя. То есть если я сейчас уволюсь, то мне в любом случае после получения диплома нужно вернуться и отработать еще три года, хотя это в мои планы не входит, так как мой молодой человек сделал мне предложение еще два года назад и ждет меня в городе и в мои планы не входило еще дополнительные 3 года. Если не засчитают отработку, могу ли я на данный момент уволиться и не тратить время впустую и в дальнейшем после получения диплома расторгнуть договор по вине заказчика? Хочу я это сделать основываясь пунктом входящим в обязанности заказчика (предоставлять следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы исполнителю) который не быд осуществлен ни в какой мере. Если я правильно понимаю, меры поддержки это (стипендия, оплата жилья и т. д) , но в жоговоре они конкретно не прописаны. Прошу дайте дельный совет, что делать в такой ситуации

Здравствуйте. У нас сложная ситуация ,не знаем как поступить правильно . У нас квартира Найм специализированного жилого помещения ,моя мама была наниматель я был прописан в доме я совершеннолетний ,моей мамы не стало год назад ,сегодня я пошёл в администрацию чтобы сделать документы и я стал нанимателем ,когда они посмотрели документы в документах написано не соц найм а найм специализированного жилого помещения ,в администрации спросили почему так написано должно быть найм специализированного жилого помещении так же в ордере красным подчёркнуто служебный в администрации отправили запрос почему в свое время не был переймованна соц найма, без переименования на найма специализированного жилого помещения на спец найм не могу стать нанимателем . Моя мама отработала больше 30 лет и получила эту квартиру ,она эту квартиру получила 1996 году. Они должны были автоматически переименовать на специализированного жилого помещения на соцнайм? Каковы шансы что администрация которые отправила запрос на его переименования на соцнайм ил найма специализированный жилого помещения

На очереди по улучшению жилищных условий с 1991 года. С 1994 года живу с семьёй в деревянном доме ,который в 2018 году признан аварийным.За эти 35 лет долгого ожидания новой квартиры у меня родились трое детей,5 внуков . Сейчас администрация Петрозаводска утверждает,что по очереди можем получить квартиру только я и мой муж,дети и внуки останутся ждать сноса дома и не получат квартиры по санитарным нормам ,а только ту площадь,в которой сейчас проживаем.Правомерно ли это?