Есть ли выход при данной ситуации?
Здравствуйте! Ситуация такая работодатель грозит меня перевести на другую должность Контролером состояние жд пути, без моего согласия. Работаю в РЖД в путевом хозяйстве на должности монтера Пути. Я отказался и вызвал к себе в кабинет. Говорит :железная дорога тебя обучила а ты не хочешь работать. С момента курсов уже год прошёл и обо мне вспомнили. Сказал:спокойно работать не дам. Боюсь судами замучает. Я обучался дистанционно дома во время пандемии. Договор на обучение не заключался. Как быть? Пока эту должность исполняю временно. Грозяться на всегда поставить на эту должность. Есть ли выход при данной ситуации?
С учетом моего первого ответа выше далее:
Перевод оформляется только по соглашению с работником, путем заключения с ним соглашения к его трудовому договору.
Порядок регулируется положениями статьи ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Из статьи следует, что:
На основании соглашения также оформляется приказ о переводе, с которым работника обязаны ознакомить под роспись.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Также порядок перевода регулируется положениями статьи ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
Из этой статьи следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.