Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли выход при данной ситуации?
Здравствуйте! Ситуация такая работодатель грозит меня перевести на другую должность Контролером состояние жд пути, без моего согласия. Работаю в РЖД в путевом хозяйстве на должности монтера Пути. Я отказался и вызвал к себе в кабинет. Говорит :железная дорога тебя обучила а ты не хочешь работать. С момента курсов уже год прошёл и обо мне вспомнили. Сказал:спокойно работать не дам. Боюсь судами замучает. Я обучался дистанционно дома во время пандемии. Договор на обучение не заключался. Как быть? Пока эту должность исполняю временно. Грозяться на всегда поставить на эту должность. Есть ли выход при данной ситуации?
Здравствуйте Валерий.
По закону без Вашего согласия, Вас никуда перевести не могут.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 72.1 ТК РФ
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
В иных случаях требуется письменное согласие работника.
Если вам предлагают постоянное или временное изменение трудовой функции и (или) структурного подразделения, то требуется ваше письменное согласие.
При отсутствии письменного согласия перевод незаконен. При этом помните, что принудительный труд запрещен.
С учетом моего первого ответа выше далее:
Перевод оформляется только по соглашению с работником, путем заключения с ним соглашения к его трудовому договору.
Порядок регулируется положениями статьи ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Из статьи следует, что:
На основании соглашения также оформляется приказ о переводе, с которым работника обязаны ознакомить под роспись.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Также порядок перевода регулируется положениями статьи ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
Из этой статьи следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.