Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я же ничего не нарушаю(я так думаю)?
Добрый день.Такая ситуация-мне 47 лет,старший лейтенант запаса,ВУС 461-004.Заканчивал военное училище,техник по вертолетам и авиадвигателям.Уволен в 1996 году по дискредитации офицерского звания,в боевых действиях не учавствовал.Знаю,что с моего выпуска забрали на СВО командиром взвода мотострелков.В данный момент в отпуске,на работу пришла повестка,пока сижу дома,никого не пускаю и не выхожу.Ехать на СВО не хочу совсем.Принимаю таблетки от давления 6 лет,гипертония 2 ст,вроде.Работаю вахтами,отпуск заканчивается 30 октября,заезд на вахту 14 ноября,если после заезда мне придет в контору повестка,они же должны вручить лично?Допустим приедет человек с ОК с повесткой,я откажусь,составят акт на отказ,какие действия Работодателя?Имеют ли право отправить с работы домой?Я же ничего не нарушаю(я так думаю)?С работы уволиться пока не вариант(ипотека+кредиты,двое детей)Как дотянуть на работе до последнего(да,работа в Газпроме)Подскажите пожалуйста!Спасибо!
Здравствуйте
В силу ст. 31 ФЗ О воинской обязанности и военной службе повестку вам могут вручить дома или на работе. Вручить может работодатель или сотрудник военкомата.
Гипертония 2 ст. согласно расписания болезней это категория годности В. Т.е. призыв возможен.
Если вам придет на работе повестка, а вы откажитесь ее получать, то составят акт и сообщать в военкомат. Считается что о повестке вы уведомлены. Далее Вас могут принудительно по надуманному поводу доставить в отдел полиции, а потом в военкомат, там снова вручить повестку.
Неявка в военкомат по повестке пока предусматривает штраф от 500 руб. до 3000 руб. по ст. 21.5 коап рф. Уголовной ответственности нет.
Работодатель может вас уволить только после вашего призыва по независящим от воли сторон обстоятельствам, Но сейчас их обязали трудовые договоры приостанавливать. Газпром соблюдает законодательство, соответственно договор приостановят. Поэтому увольняться не стоит.
Домой вас тоже никто не отправит, пока не будет фактического призыва.
Здравствуйте, Роман!
Организации вне зависимости от форм собственности обязаны в период мобилизации оказывать содействие военным комиссариатам по
обеспечение своевременного оповещения и явки работающих (проходящих службу, обучающихся) в этих организациях граждан, входящих в состав аппарата усиления военных комиссариатов или подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части;
ст.9 Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ
Работодатель не вправе препятствовать призыву сотрудников на военную службу. Служба в армии – это государственная обязанность (ч. 2 ст. 59 Конституции РФ, абз. 4 п. 1 ст. 1 закона № 53-ФЗ).
если после заезда мне придет в контору повестка, они же должны вручить лично?
Допустим приедет человек с ОК с повесткой, я откажусь, составят акт на отказ, какие действия Работодателя?
Составят акт. Кроме вручения повести руководитель организации обязан создать условия для Вашей явки в военкомат.
Имеют ли право отправить с работы домой? Я же ничего не нарушаю(я так думаю)?
Да, отправят. Работодатель обязан обеспечить явку в военкомат.
Ответственность в виде штрафа предусмотрена и для руководителя организации, как за не оповещение о вызове, так и за необеспечение гражданам своевременной явки по повестке военного комиссариата.
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.
ст.21.2 КоАП РФ
Как дотянуть на работе до последнего
У Вас два варианта либо не явится по повестке в военкомат, на данный момент за неявку могут привлечь к административной ответственности по ст. 21.5 КоАП РФ либо прибыв в военкомат требовать проведения медицинского освидетельствования.
Вторая степень гипертонии это категория годности В признают ограничено годным, а при третьей степени это категория Д негоден к военной службе.
К пункту «а» относится гипертоническая болезнь III стадии, которая характеризуется высокими показателями артериального давления (в покое — систолическое давление составляет 180 мм рт.ст. и выше, диастолическое — 110 мм рт.ст. и выше),
ст.43 расписания болезней. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565