Работодатель делал отчисления в ПФР за вредность, т.к

Добрый день. Я работала на предприятии, занимающегося химической промышленностью с 2015 года в должности МАСТЕР смены. Работодатель делал отчисления в ПФР за вредность, т.к. данная должность относится к "вредникам". В 2018 году, по доп.соглашению к трудовому договору меня перевели на должность НАЧАЛЬНИК смены. Мои обязанности остались прежними, ничего не поменялось, начиная от рабочего места, заканчивая руководством. Трудовой договор, естественно, остался прежним, должностная инструкция была абсолютно идентичной, как и для МАСТЕРА смены. Спустя только лишь год я обнаружила, что отчисления за вредность работодателем больше не делаются. Обратилась в ПФР за разъяснением, на что они мне ответили, мол все верно, должность НАЧАЛЬНИКА не относится к списку "вредников". Совершенно не укладывается в голове как это возможно, ведь все мои обязанности, работа, условия остались совершенно неизменными. В 2022 году меня снова вернули на должность МАСТЕРА и работодатель опять начал делать отчисления. Хочу восстановить справедливость, ведь в стаже потеряно 4 года. Что можно сделать? Хочу направить официальный запрос в ПФР, после получения его ответа обратиться в суд за защитой прав.

Показать полностью

14 октября 2022, 12:41, Аделина, г. Челябинск

трудовой договор договор

Александр Арбузов

Адвокат, г. Пермь

Здравствуйте, Аделина!

Прежде всего Вам необходимо письменно обратиться к работодателю с разъяснением о причинах неначисления взносов в ПФР. Ответ с большой долей вероятности будет такой же, как от ПФР.

Далее вам необходимо обратиться в суд с иском о включении указанного стажа во «вредный» стаж, поскольку работодатель добровольно вряд ли доначислит выплат.

Если Вам необходимо подготовить документы, либо у Вас ещё имеются вопросы — напишите мне в чат.

Удачи Вам!

14 октября 2022, 13:02

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

С арестованной карты списываются алименты,т.к они приходят,как прочие выплаты. Ходила к судебному приставу,описала ситуа

С арестованной карты списываются алименты,т.к они приходят,как прочие выплаты. Ходила к судебному приставу,описала ситуацию(что алименты приходят на счёт без кода 2,т.е как прочие поступления),пристав ответила,что они никакой перемаркировки не делают,как пришло...,так и отправляют. Месяцем ранее,бывший муж,по моей просьбе (я узнала по телефону,что виновата бухгалтерия,которая выплачивает алименты за своего сотрудника,т е не проставили код 2(алименты )на отчисления), один раз мне пришли алименты с пометкой алименты! Теперь шило и мочало- начали сначала. Бухгалтерия валит на приставов,приставы на бухгалтерию алиментчика. С кем из этих вышеперечисленных персонажей ругаться и кто несёт ответственность за поступление алиментов( именно алиментов,а не прочих выплат)?!

04 июня, 12:30, вопрос №4973820, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Теперь тётя меня обвиняет, что я забрала её наследство, что я должна отдать ей деньги

Здравствуйте! Моя бабушка продала свою квартиру и разделила деньги между мной, её внучкой, и моей тетей. Мне бабушка подарила большую часть денег. Теперь тётя меня обвиняет, что я забрала её наследство, что я должна отдать ей деньги. Всё это она делает за бабушкиной спиной. Тётя понимает, что я не стану жаловаться бабушке, так как переживаю за её здоровье. Тётя кричит на меня, говорит, что я недостойна денег. Как быть?

03 июня, 14:39, вопрос №4972949, Мария, Минск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте, являюсь многодетным отцом, работодатель вынуждает подписать расторжение трудового договора по собственному

Здравствуйте, являюсь многодетным отцом, работодатель вынуждает подписать расторжение трудового договора по собственному желанию, т.к. сократить не может по текущему законодательству. После отказа подписи, применили дисциплинарное взыскание по причине отсутсвия уведомления работодателя о выходе за пределы территории 07.05.2026. На работе отсутствовал по причине открытия больничного листа на эту же дату. Обязанность уведомления о выходе прописано в ЛНА, но именно про открытие больничного листа информации там нет,полагаю, что это ухудшение прав работника по сравнению с ТК РФ. На данный момент работодатель запрашивает обьяснения за несколько отсутствий в декабре 2025г и намерен применить дисциплинарное взыскание по этому факту (есть запрос в письменном виде от работодателя в феврале по факту этого вопроса, срок привлечения к ответственности 30 дней с факта обнаружения истек. Подскажите, как лучше действовать дальше, необходимо оспаривать первое взыскание, или ожидать второго. Насколько правомерны с юридической точки зрения данные действия, частота привлечения, сроки и т.д.

01 июня, 15:24, вопрос №4971049, Игорь, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать если пристав закрыл Ип по алиментам и не соглашается выполнить запрос по

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать если пристав закрыл Ип по алиментам и не соглашается выполнить запрос по счетам алиментщика. Не хочет категорически показывать счета, с формулировкой " он же что- то платит" .Есть нотариальное соглашение о выплате 1/4 ал.Алиментщик имеет более 40 действующих счетов в разных банках и со своим работодателем (предположение) отмывают деньги через эти счета. Сначала приставы давали информацию по счетам из банков, Когда мы стали там рыться работодатель нам стал угрожать, что достанет нас если это будем делать. С тех пор приставы ни в каку ничего не запрашивают и не выдают по счетам. Подавали в прокуратуру на приставов два раза. Пришло письмо, с ответом не на наш вопрос. Суть такая- же : нарушений нет, выплаты идут. Тупик какой- то не знаем что делать. Алименты он точно платит сильно не все. Т.к работаем с ним в одной сфере в одинаковых должностях. Сама все знаю , сколько за нашу работу платят. Как заставить приставов запросить из банков движение по счетам и передать нам? Есть идея описать все и отправить жалобу в СК.Посоветуйте пожалуйста.Анна.

01 июня, 09:43, вопрос №4970765, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если работодатель не отчислял взносы за работу во вредных условиях?

Проработал 20лет дробильщиком, но работодатель не делал вредность и не платил в пенсиионный фонд за вредность. Как мне быть?

31 мая, 17:09, вопрос №4970346, Иван, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.