Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
700 ₽
Вопрос решен
Инвалилность 3 группа, ограничение по ипра сердце интенсивный труд, стресс, умственные нагрузки, по работе
Инвалилность 3 группа,ограничение по ипра сердце интенсивный труд,стресс,умственные нагрузки ,по работе работа по соут 3.1,2.4.3,2.4.2.мать одиночка ,многдетная,младшему 11 лет,работала фельдшером выеждным,хочу перейти на диспетчерство но они работают по 24 часа,как добиться доп.к трудовому и работать по 12 часов.
, Татьяна Валериевна, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Татьяна Валериевна.
Сокращенная продолжительность рабочего времени в обязательном порядке устанавливается инвалидам 1 и 2 групп, порядок закреплен положениями, указанными в статье ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/f6b05aa9799a360bb375c2a1f4c61977b86834cf/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Я живу в Красноярске у меня 3 группа инвалидности и надо было прооперироваться.Я прошел в платные услуги ккб и
Я живу в Красноярске у меня 3 группа инвалидности и надо было прооперироваться.Я прошел в платные услуги ккб и прошел обследования.Там врачи чтобы не оперировать неоднократно посылали меня в бсмп по скорой помощи,а после моего обращения в Минздрав провели предоперационную подготовку и поставили в лист ожидания.в назначенный день я пришел и заплатив 200т лег в стационар,в вечером мне сказали,что есть противопоказания которые были известны до постановки в лист ожидания.После моих обращений в Минздрав России меня проконсультировал психиатр и вынес вердикт паранойя из за моих обращений.А я вновь залетел на сайт и проинформировал о нарушении конституционных прав.В связи с этим вопрос ,у меня тяжело больной отец ведший асоциальный образ,который лежит в бсмп.из за которого ограблена квартира.сделал заявление в полицию о людях попавших с ним на камеру,но полиция не реагирует.у меня не на все сил и пансионаты его не берут.Что делать?
Добрый день, у моего сына на сво было тяжёлое ранение, пославили инвалидность 3 группы, но при увольнении ему внесли запись общее заболевание и никаких выплат он не получил
Добрый день, у моего сына на сво было тяжёлое ранение, пославили инвалидность 3 группы, но при увольнении ему внесли запись общее заболевание и никаких выплат он не получил. Документы ещё не пришли в военкомат из части. Подскажи пожалуйста, что нужно сделать, чтобы получить все положенные выплаты
Сколько раз можно повторно подавать один и тот же исполнительный лист, есть ли какие-то временные ограничения?
Подскажите, пожалуйста, дано:
1. Бывший супруг платит алименты на 3-х детей, один из которых инвалид - 50% от зарплаты.
2. Он же по решению суда должен мне ~ 500 000 рублей, за то, что мне пришлось оплачивать его половину ипотеки и расходы на жилищно-коммунальные услуги. В прошлом году подала исполнительный лист судебным приставам, но они закрыли исп-ое производство, ссылаясь на то, что, условно говоря, с него нечего взять и я могу повторно подать заявление на возбуждение исполнительного произв-ва через полгода, что я и сделала.
Вопрос: Раз у него уже списывают 50% с заработной платы, получается в счёт долга уже не смогут списывать деньги? Как мне вернуть свои деньги? Сколько раз можно повторно подавать один и тот же исполнительный лист, есть ли какие-то временные ограничения?
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
Здравствуйте юристы, подскажите пожалуйста, если категория " в" и инвалид 3 группы, положена выплата в 3 миллиона?
Здравствуйте юристы , подскажите пожалуйста, если категория " в" и инвалид 3 группы, положена выплата в 3 миллиона ?
С учетом моего первого ответа выше далее:
При этмо также согласно статье ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени следует, что:
Если условия труда диспетчера соответствуют этим требованиям, то рабочее время должно быть не более 36 часов в неделю.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих предыдущих ответов выше далее:
В общем если Вы хотите полностью перейти на должность и работу диспетчера, согласно закону оформляется внутренний перевод когда речь идет об одном и том же работодателе, т.е. заключается дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе, выносится приказ с которым работника знакомят под роспись.
Порядок регулируется статьями:
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba946b43f391a20a54c6384e40026291c4a349ed/
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2315ae0ae1def4974210e079fff7f446e754504d/
Т.е… сначала оформитесь на тех условия. которые есть, а после если есть основания для сокращенной продолжительности рабочего дня требуйте их, выше я привел статью закона.
Если нет основания для сокращенной продолжительности, требуйте в таком случае установить Вам неполное рабочее время по другой статье закона если есть такие основания, как указанные в ней.
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время:
В случае отказа работодателя при наличии у Вас законных оснований, вы вправе обратиться в прокуратуру она проведет проверку.
Если же оснований приведенных в статьях закона указанных выше, при которых работодатель отказать Вам не вправе нет, в этом случае установление неполного рабочего времени если вести о нем речь, возможно только с согласия работодателя.
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Во вложении к ответу типовая форма допсоглашения рекомендованная Рострудом РФ.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».