Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как мне быть и стоит ли обращаться в суд за компенсацией?
Здравствуйте! Произошла следующая ситуация: У моей дочери проблемы с ногой и оформлена инвалидность. От ФЗК она освобождена, но есть Спец А. Упала в школе на ФЗК и повредила коленный сустав. Теперь нам требуется операция и реабилитация. Врач сказал, что нога будет долго восстанавливаться. Вопрос связан с учителем ФЗК? Как мне быть и стоит ли обращаться в суд за компенсацией?
Мне заблокировали счета по 161 ФЗ ст11.7 из-за ложного обращения человека в полицию. Заявление человек уже забрал, но блокировка продолжается. Это произошло из-за перевода на карту, которую я отдала подруге на пользование на несколько месяцев. Сейчас банк откуда была эта карта требует предоставление документов, подтверждающие источники происхождения средств, поступивших на ваш счет за последние 45 дней, и пояснения по целям и экономическому смыслу операций за этот период. Как правильно составить заявление и стоит ли указывать о том, что карта была у третьего лица и предоставить словесное объяснение всех доходов у этого третьего лица по карте.
, вопрос №4994934, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в ИП Захарова В.Л. (кофейня) с 14 мая 2026 года. Я официально трудоустроена (запись есть на Госуслугах), но трудовой договор мне не выдавали, расчетные листки не давали. В конце июня работодатель объявил о сокращении, потребовал искать новую работу, затем изменил позицию, начал угрожать увольнением по статье и принуждать к отработке аванса. Сейчас я хочу уволиться, но боюсь потерять выплаты.
· 14 мая 2026 — принята на работу в ИП Захарова В.Л. Официально оформлена (запись в СФР/Госуслугах). Договор на руки не выдавался, расчётные листки не предоставлялись. Условия работы и оплаты согласовывались устно.
· Май–июнь 2026 — работала по сменам. Часть зарплаты выплачивалась наличными из кассы (серая схема), часть — официально на карту.
· Середина июня 2026 — ушла на сессию в колледж. Устно отпросилась у работодателя, смены на этот период мне не ставили. Работодатель не возражал.
· 19 июня 2026 — получила официальный аванс на карту — 10 400 руб. (в расчётном листке указан как аванс за июнь).
· 28 июня 2026 — работодатель (Евгений, муж Веры) устно объявил о сокращении, сказал искать новую работу, пригрозил увольнением по статье за «пропуски» (сессию), хотя претензий ранее не высказывал. Также заявил, что зарплату больше платить не будет.
· 29 июня 2026 — работодатель изменил позицию: сказал, что сокращения нет, но требует выйти на работу в удобное ему время и бесплатно отработать 17 000 руб. (10 400 аванс + 7 000 остаток от серой зарплаты). После этого обещает уволить.
· 1 июля 2026 — я ушла на больничный. В тот же день меня удалили из рабочего чата, фактически отстранив от работы.
· 3 июля 2026 — работодатель (Вера) потребовала принести справку из колледжа, но отказывается прислать мне трудовой договор и письменное уведомление о сокращении. На мои требования отвечает устно или уклончиво.
Документы, которые у меня есть:
· Скриншоты переписки с работодателем (Telegram).
· Расчётные листки за май и июнь (выданы только после моего требования).
· Запись о трудоустройстве на Госуслугах.
· Голосовые сообщения с угрозами (сохранены).
Чего я хочу добиться:
1. Прекратить трудовые отношения с выплатой всех причитающихся сумм:
· зарплата за фактически отработанные дни,
· компенсация за неиспользованный отпуск,
· проценты за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ).
2. Получить трудовую книжку или подтверждение о передаче сведений в СФР.
3. Если возможно, взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду.
4. Чтобы работодатель не мог взыскать с меня 17 000 руб. как «долг», так как документального подтверждения долга нет.
Вопросы к юристу:
1. Имеет ли работодатель право удерживать из моего расчёта 17 000 руб. (неотработанный аванс + серая зарплата), если я не подписывала признание долга?
2. Могут ли меня уволить за прогул за дни сессии, если я устно отпросилась, а смены мне не ставили?
3. Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы не потерять выплаты и не подписывать «по собственному»?
4. Есть ли шанс взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду?
5. Стоит ли мне подавать жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, или достаточно суда?
, вопрос №4993738, Юлия, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Санаторий не возвращает деньги - предоплату, заявка на возврат денег была направлена 16.06.2026, ЧС введено 26.06.2026, санаторий дал письменный отказ на возврат в связи с действием ЧС, что приравнивается к форс-мажору, вернут деньги после того как отменят ЧС. Что делать, стоит ли обращаться в Роспотребнадзор?
, вопрос №4992465, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ситуация по Альфастрахованию под кредит(залог недвижимости ) 21авг.2025г был взят кредит в Альфабанке в котором на стадии подписания было озвучено, что кредит с о страховкой и если мы погасим его досрочно то сумма страховки будет возвращена почти вся ! 14 июня 2026г кредит был погашен , но возвращать страховку никто не собирается,тк страхование по " расширенному полису " не предусматривает вообще возврат денег ,аэто сума -120 тыс. ! помогите пожайлуста,сможем ли мы вернуть эти деньги и стоит ли обращаться в суд мой тел +79895283082
, вопрос №4992026, Ирина, г. Белореченск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. У нас дом под снос, нас проживает и прописано 6 человек. В двушке. Квартира не приватизирована. Пришло письмо на осмотр квартиры чуть больше нашей. Подскажите, как быть и возможно ли что-то сделать чтоб нам предложили другие условия?
, вопрос №4991690, Настя, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.