Меня могут по беременности отстранить от работы с сохранением заработной платы
Меня могут по беременности отстранить от работы с сохранением заработной платы
, Ольга, г. Якутск
Меня могут по беременности отстранить от работы с сохранением заработной платы
Ольга, здравствуйте!
Согласно ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Вы можете уйти в отпуск в данном случае, это Ваше право. Вам необходимо написать заявление на имя работодателя о предоставлении Вам отпуска. Заявление лучше написать в двух экземплярах, на одном попросить работодателя, чтоб он поставил отметку. что заявление получено.
С уважением.