Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос: Правомерно ли такие действия с обоснования?
Глава Крестьянского (фермерского) хозяйства хочет построить на своих с/х угодьях капитальное строение для с/х техники (гараж). Земельный участок относится к землям с/х назначения с ВРИ для ведения крестьянского хозяйства и представляет собой пашни.
Земельный участок расположен на землях с/х назначения, на которые градостроительные регламенты не распространяются.
Вопрос: Правомерно ли такие действия с обоснования?
, Кирилл, г. Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли действия продавца который обвиняет покупателя в неуплате товара через несколько дней, после оплаты товара, что подтверждает чек об оплате выданный самим продавцом?
Добрый день!
Правомерно ли действия продавца который обвиняет покупателя в неуплате товара через несколько дней, после оплаты товара, что подтверждает чек об оплате выданный самим продавцом ?
Занимаются ли такими вопросами?
Здравствуйте. Какую ответственность несёт человек, который унижал, оскорблял, психологически давил и манипулировал ради своих целей.
Это все лично, без публичных выступлений. Часть переписки стерта им, но не вся. Занимаются ли такими вопросами?
Правомерно ли, перевести учителя - логопеда на 0, 5 ставки в связи с уменьшением количества воспитанников в детском саду
Правомерно ли, перевести учителя - логопеда на 0,5 ставки в связи с уменьшением количества воспитанников в детском саду.
Правомерно ли мне объявлять выговор?
Я зам директора по приказу веду табель учёта рабочего времени сотрудников. С сотрудницей работодатель заключил доп.соглашение в котором было прописано рабочая неделя 36 часов,то есть 7.2 часа я выставляла в табель.Но на самом деле сотрудник работал по 14 дней а так же 14 отдыхал. Директор мне объявил выговор за неправильный учёт рабочего времени.Я написала в объяснении ,что работодатель и работник заключили допсоглашение в котором прописано 5 дневная рабочая неделя с 8.00 до 16.12.Правомерно ли мне объявлять выговор?