Кассир пробила товар в ночную смену,чтобы перекусить,а деньги за него положила возле кассы,а не в неё. За это ее увольняют,правомерны ли действия со стороны магазина?
Добрый день.
Если такую ситуацию оформили как недостачу и документы по недостаче оформлены в соответствии с действующим законодательством, все законно.
Здравствуйте, Никита.
Увольнение работников по инициативе работодателя предусмотрено ст. 81 ТК РФ. Согласно п.7 указанной статьи трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
При соответствующем обосновании работодатель может уволить кассира по указанным основаниям.
