8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
810 ₽
Вопрос решен

Или же возможны вопросы от налоговой из-за такого договора перед другой сделкой?

В браке была приобретена квартира в совместную собственность более 3 лет назад, право собственности оформлено на мужа. При этом у мужа имеется в собственности другая недвижимость (право собственности получено до брака).

Сейчас подано заявление о разводе в ЗАГС и параллельно решается вопрос раздела совместно нажитого имущества.

Предварительно договорились что квартира остаётся жене, при этом жена выплачивает мужу 1/2 рыночной стоимости квартиры после расторжения брака.

Если составить соглашение о разделе имущества, то в этом случае уже у бывшего мужа возникает обязанность по выплате НДФЛ в соответствии с разъяснениями в письме Минфина от 02.03.2017 N03-03-07/11811.

Чтобы избежать необоснованного налога, был предложен следующий вариант:

1. Еще в браке составляется брачный договор где указано что собственником на 100% будет жена. В этом случае обязанности об уплате НДФЛ не возникает.

2. Отдельно от брачного договора составляется договор займа по которому жена обязана выплатить мужу согласованную сумму (вместо компенсации в счёт 1/2 доли квартиры).

3. Далее развод и получение выплаты по договору займа.

Для выплаты компенсации бывшая жена планирует взять кредит в банке под залог этой квартиры (по брачному договору она уже будет единственным собственником).

Насколько правомерна такая схема?

Существуют ли какие-то риски для обоих сторон?

Или все же стоит поделить квартиру по 1/2 и после развода уже заключить обычный договор купли-продажи?

Второй вопрос - при продаже недвижимости, находящейся в собственности от 3 до 5 лет доход не облагается НДФЛ в случае если на момент заключения сделки в собственности нет другой недвижимости (единственное жилье).

Если до сделки другую собственность передать близкому родственнику по договору дарения - этого будет достаточно для выполнения условий налоговой? Или же возможны вопросы от налоговой из-за такого договора перед другой сделкой?

Показать полностью
, Лев, г. Москва
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Лев, здравствуйте!

Насколько правомерна такая схема?

1. В части составления брачного договора (ст.40 СК РФ), то тут вопросов нет. Это правомерно. 

2. В части  заключения договора займа в целях возмещения выплату указанной сделки. Это явно притворная сделка (ст. 170 ГК РФ) Все почему? Потому, что это сделка направлена не на осуществление выдачи и возврата займа, а фактически на получение возмещения доли. 

2.1. Важно понимать, что в брачном договоре фактически должно быть отражено возмещение относительно полученной доли. 

Важно отметить, что по тому же письму Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 2 марта 2017 г. № 03-04-07/11811) также налог не взимается с выплат и компенсаций, в том числе полученных по решению суда (п. 1 ст. 217 НК РФ), т.е. с выплаты компенсации, что по брачному договору, что в при наличии решения суда супруг  налог не оплачивает.    Соответственно, никаких препятствий в надлежащем оформлении (по брачному договору, либо по решению суда ( при согласовании сторон по выплате компенсации), нет. 

Существуют ли какие-то риски для обоих сторон?

3. Для  вас могут быть риски, что супруга может заявить о том, что договор займа недействительный по причине безденежности (см. ст. 812 ГК РФ), а значит есть риск, что вы фактически деньги по займу не получите. 

Или все же стоит поделить квартиру по 1/2 и после развода уже заключить обычный договор купли-продажи?

4. Как и ранее отметил, что в брачном договоре может определить за одним останется имущество, а другой получит компенсацию.  Для надежности можно еще отчет оценщика приложить (для определения суммы выплаты).

Если до сделки другую собственность передать близкому родственнику по договору дарения — этого будет достаточно для выполнения условий налоговой? Или же возможны вопросы от налоговой из-за такого договора перед другой сделкой?

5. Нет смысла придумывать какие-то дополнительные схемы. Для осуществления  такой схему потребуется согласие супруги. А она может не согласиться. Ведь гарантий в выплате компенсации, нет. 

С уважением, 
юрист Квон Дмитрий Викторович. 

1
0
1
0
Лев
Лев
Клиент, г. Москва
Спасибо.Проблема только в том что в этом же письме указано следующее (поэтому и возник вопрос по НДФЛ)… Сумма, выплачиваемая бывшим супругом (после расторжения брака), получившим большую долю имущества, бывшему супругу, получившим меньшую долю имущества, на основании соглашения о разделе имущества, является доходом, подлежащим обложению налогом на доходы физических лиц.

Проблема только в том что в этом же письме указано следующее (поэтому и возник вопрос по НДФЛ)… Сумма, выплачиваемая бывшим супругом (после расторжения брака), получившим большую долю имущества, бывшему супругу, получившим меньшую долю имущества, на основании соглашения о разделе имущества, является доходом, подлежащим обложению налогом на доходы физических лиц.

Это не ваш случай. Ведь там написано, что сумма, выплачиваемая бывшим супругом (после расторжения брака). 

Вам надо успеть до расторжения брака, поскольку указали, что

Сейчас подано заявление о разводе в ЗАГС 

1
0
1
0
Евгений Каргапольцев
Евгений Каргапольцев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Лев.

Во-первых, Письмо несколько устарело, поскольку из ст.217 НК РФ исключены нормы об освобождении от налогооблажения компенсации, присужденной  по решению суда. Применима норма только п.5 ст.208 НК РФ 

5. В целях настоящей главы доходами не признаются доходы от операций, связанных с имущественными и неимущественными отношениями физических лиц,признаваемых членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации, за исключением доходов, полученных указанными физическими лицами в результате заключения между этими лицами договоров гражданско-правового характера или трудовых соглашений.

Членами семьи супруги будут признаваться до момента расторжения брака.

Во-вторых,

3. Отдельно от брачного договора составляется договор займа по которому жена обязана выплатить мужу согласованную сумму (вместо компенсации в счёт 1/2 доли квартиры).

 В зависимости от конкретных обстоятельств имеется риск признания договора безденежным, и соответственно, незаключенным, так как согласно п.1 ст.807 ГК РФ

Если займодавцем в договоре займа является гражданин, договор считается заключенным с момента передачи суммы займа или другого предмета договора займа заемщику или указанному им лицу.

 Займа в Вашем случае как такового нет, денежные средства не передаются. О безденежности договора займа супруга запросто и заявит исковые требования.

Я бы рассмотел возможность применения налогового вычета, предусмотренного п.2 ст.220 НК РФ в размере документально подтвержденных расходов на приобретение квартиры. При этом супруг вправе рассчитывать на вычет в размере половины средств на приобретение.

Второй вопрос — при продаже недвижимости, находящейся в собственности от 3 до 5 лет доход не облагается НДФЛ в случае если на момент заключения сделки в собственности нет другой недвижимости (единственное жилье). Если до сделки другую собственность передать близкому родственнику по договору дарения — этого будет достаточно для выполнения условий налоговой? Или же возможны вопросы от налоговой из-за такого договора перед другой сделкой?

 Да, этого будет достаточно, поскольку будут выполняться условия, предусмотренные п.3 ст.217.1 НК РФ. Срок владения будет равен 3 годам. И, таким образом, доходы супруга будут освобождены от налогооблажения в соответствии с п.17.1 ст.217 НК РФ. Согласия супруги на отчуждение принадлежащей до брака квартиры не требуется, поскольку она не является общим имуществом. (см. ст.34 -36 СК РФ).

2
0
2
0
Похожие вопросы
Алименты
Или же есть еще какие-то моменты?
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста. Производились удержания алиментов, из зарплаты, 70%. Также имелась задолженность по алиментам, 160 тыс. рублей. 18 лет ребенку исполнилось в августе 2023 года. Удержания, в размере 70% , производятся до сих пор. Прочитав Ваш материал, как я понял, если ребенок пошел учиться, то я не обязан выплачивать алименты за этот период уже. Правильно понимаю? То есть с меня должны удерживать на данный момент только задолженность, а это 50% от з/п, а не 70%. Или же есть еще какие-то моменты? Для 70%? (Недееспособности и инвалидности, на сколько я знаю, ребенок не имеет).
, вопрос №4075319, Илья, г. Москва
1000 ₽
ДТП, ГИБДД, ПДД
Будет он подавать в суд на меня или же на страховую компанию?
Здравствуйте. Попал в ДТП, виновником которого являюсь я. Оформили по европротоколу. У пострадавшего автомобиль Лада Ларгус, повреждения лишь в сколотом бампере и замятой немного задней двери. Отметили в европротоколе повреждения, согласились с ними и я написал, что согласен с повреждениями и вину признаю. По истечении месяца звонит мне и рассказывает, что не согласился с решением страховой выплаты моим страховщиком и провел независимую автоэкспертизу. Меня не предупредил об этом всем. Звонит и говорит, что будет с юристом подавать в сут на выплату дополнительных средств на ремонт авто. Будет он подавать в суд на меня или же на страховую компанию? Как быть мне в этом случае. Я уверен, что глобально у него ничего не случилось, и он хочет лишь больше денег с меня вымогать.
, вопрос №4074434, Денис, г. Санкт-Петербург
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я при таком поведении подать жалобу в трудовую инспекцию?
Добрый день! Работодатель проявил инициативу по моему увольнению, мотивируя это тем, что я больше не отвечаю темпам компании, он не видит достаточной вовлеченности в процессы, и мой темперамент не подходит компании. Помимо этого, в качестве аргументации приводились примеры моих якобы оплошностей, с которыми не согласна. При этом работодатель склонял меня к подписанию заявления по собственному желанию, на что получил отказ. Мной не нарушались никакие законы или пункты договора или должностной инструкции, и свою работу я выполняла добросовестно, проявляя много инициативы, в доказательство я могу предоставить скрины переписок из почты и рабочих задач. При нашем следующем разговоре я хочу предложить расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой мне компенсации + всех полагающихся выплат (за отработанные часы и компенсацию отпускных). Но я более чем уверена, что работодатель сочтет это невыгодным для себя и будет эмоционально давить и склонять к другим вариантам, хотя инициатива увольнения происходит с его стороны. Из возможных вариантов, которые он предложит и уже частично озвучивал на нашем последнем разговоре - вопрос уйдет к высшему руководству и меня вернут в офис по удобному им графику (я работаю на гибридном графике). Отмечу, что в доп соглашении к моему трудовому договору указано, что свои обязанности я могу исполнять как в офисе, так и в любом другом месте. При этом работодатель перед новым годом нарушил мои права, вынудив выйти в офис на период подготовки к новому году, аргументируя это тем, что вопросы согласования руководство практически неспособно решать удаленно (сейчас же эта ситуация приводится как пример некачественного выполнения моей работы, хотя в процесс были вовлечены и другие сотрудники и отделы). При всём при этом нет никакого локального акта, который описывал, как именно нужно согласовывать вопросы бюджета и прочие вопросы с руководством. То есть компании не предоставив чёткой информации о том, как согласовывается тот или иной вопрос, делает меня виноватой в том, что я сделала это не так, как нужно (а как нужно никто не предупреждал). Всё это выглядит так, что новые сотрудники компании, включая моего руководителя и HR, хотят уволить меня по собственному, на выгодных им условиях, потому что я неугодный сотрудник. И сделали они то сразу после того, как я завершила один очень крупный и важный проект, выполнив огромное количество задач. В данной ситуации работодатель ведет себя непорядочно, приводя нерелевантные аргументы и эмоционально манипулируя. Я бы хотела получить консультацию, чтобы более хорошо знать свои права и возможные риски, и продумать максимальное количество вариантов развития переговоров. После столь неприятной ситуации оставаться в компании я не хочу, но считаю справедливым получить компенсацию в размере минимум двух окладов, чтобы не остаться ни с чем. Оформление в компании официальное, зп полностью белая. Я проработала в компании 1 год и 1 полный месяц на данный момент. Мои основные вопросы: 1. Как работодатель может уклоняться от расторжения договора по соглашению сторон и выплаты компенсации? 2. Имеет ли он право самовольно изменять мой график и условия труда, делая пребывание на рабочем месте некомфортным, когда в доп соглашении к договору чётко прописана возможность работать удаленно и гибкое начало рабочего дня? 3. Если работодатель не пойдет навстречу, уместно ли будет упомянуть о том, что меня склонили к выходу в офис, несмотря на условия договора, и что в насыщенные дни приходилось работать дольше 8 часов без дополнительных выплат? Могу ли я при таком поведении подать жалобу в трудовую инспекцию? 4. Правомерно ли просить компенсацию в размере двух окладов (без учета оплаты фактически отработанного времени и отпускных)? Буду благодарна, если приведете конкретные статьи и пункты ТК РФ, подходящие под мою ситуацию. Спасибо!
, вопрос №4074368, Анастасия, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Миграционное право
Могу ли я тут находиться годами или же это будет нарушения закона?
Здравствуйте, я гражданин Беларуси. Хочу получить развернутый ответ без ссылок на 90 дней без регистрации. Как долго я могу находиться на территории РФ, если работаю, имею все документы и тд ? Могу ли я тут находиться годами или же это будет нарушения закона ?
, вопрос №4074150, Алекей, г. Иркутск
800 ₽
Административное право
И какие юридические нормы, подтверждающте из правоту или наоборот право водного туриста обнести препятствие по берегу
Сплавлялся по реке. В одной точке реки есть искусственный небольшой порог, а по обоим берегам как бы частная территория. Так заявили охранники на берегу. С этим же аргументом охранники запретили выход на берег, сказали сплавляться через порог, вместо того, чтобы его обности по берегу. Я был без каски, опыта прохожденич порогов не имел. Выгребать обратно против течения такое себе удовольствие. Подскажите пжлст, имела ли охрана право не пускать меня на берег для обноса опасного водного препятствия. И какие юридические нормы, подтверждающте из правоту или наоборот право водного туриста обнести препятствие по берегу. На приложеннном фото этот же порог при обносе во время другого сплава, когда были другие охранники.
, вопрос №4073482, Артем, г. Москва
Дата обновления страницы 07.09.2022