Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевести меня без моего согласия не получилось, то в отместку мне сказали, что впредь мой рабочий график
Здравствуйте, я работаю по основному месту работы на 0,5 ставке. Устраивался от колледжа на практику, позже пошёл в институт на Очно-Заочное отделение, чтобы совмещать работу и учёбу, и продолжил работать на тех же 0,5 условиях. Сейчас работадателю хочется, чтобы я работал на полной ставке, но я ему отказал и, т.к. перевести меня без моего согласия не получилось, то в отместку мне сказали, что впредь мой рабочий график будет без согласования того времени, когда я учусь, даже если все смены у меня попадают на учебное время, что, соответственно, вынудит меня иметь прогулы.
Подскажите пожалуйста, законны ли действия работадателя в этом случае или всё же какое-то согласование моего рабочего и учебного времени должно быть на 0,5 условиях?
Здравствуйте!
Если специалист предоставил справку-вызов на сессию, ему полагается ученический отпуск. Причем той продолжительности, которая указана в документе. И уменьшать число дней отпуска нельзя даже по просьбе работника. Поэтому работодатель не может поставить Вас в график в дни сессии.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
С уважением, Григорьева Елена.