Татьяна, добрый вечер.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон является одной из самых простых форм прекращения трудовых отношений, соответственно говорить о каких-либо ключевых моментах при заключении такого соглашения не приходится.
Обратите внимание на дату расторжения трудового договора, устраивает ли она Вас, не включил ли работодатель в это соглашение дополнительный срок работы, либо в соглашении указан тот срок, который удовлетворяет Ваши потребности.
Если Вас устроил мой ответ, буду признателен за нажатие на плюсик рядом с ответом.