8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Хочется выходной

Добрый день, меня зовут Анастасия. Проблема состоит в следующем, мой супруг работает без выходных и перерыва на обед у частного предпринимателя, рабочий день с 9 в среднем до 15.00, а в общем он не нармирован, директор может и не отпустить. Муж попросил 1 выходной (воскресенье) мотивируя это наличием двух детей, директор отказал ,сказав что я и так иду на уступки когда вы все просите отгулы по различным причинам, хотя у всех сотрудников даже тех кто работает по времени столько же есть выходные ! Что нам можно ему сказать с точки зрения кзота и как добиться выходного?

, Анастасия, г. Москва

Согласно ТК (кзот более не действует) ст.111 

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Так что право на 1 как минимум выходной у вашего мужа есть по закону как, кстати, и право на обед.(Статья 108. Перерывы для отдыха и питания)

Так что если у вашего мужа так составлен трудовой договор то это не правомерно.Можете хоть в суд на такого работодателя подавать.

Тем не менее исходя из житейского опыта стоит сказать.Что если работодатель такой то его ничем не изменишь.

Можете сослаться на выше перечисленные нормы и потребовать перестать нарушать ваши права.

Но лучше всего подыскать новую работу и расстаться с таким вот работодателем.

Удачи вам.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Другая сторона, мама девочки, выдвинула требования, что отец может брать на выходные дочь не ранее, чем когда
Здравствуйте. Решается вопрос в суде : видеться отцу с ребенком, дочкой. Брать на выходные дни. Другая сторона ,мама девочки, выдвинула требования, что отец может брать на выходные дочь не ранее, чем когда дочери исполнится 6 лет.( в данное ремя дояери 3 г 9 мес) Опека, якобы, стоит на том ,что можно отцу брать дочь на выходные с 5ти лет. Кроме этого, опека опирается на то, что дочь и отец разнополые, вопросы гигиены и тд. Правосерно такое? Может отец брать дочь на выходные и видеться с дояерью без матери. На сегодняшний день все встречи только в присутствии матери. Благодарю
, вопрос №4982612, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Несколько раз в неделю, каждую неделю стабильно (обычно в выходные дни, ровно, когда шуметь нельзя по закону и
Здравствуйте, мои соседи систематически нарушают закон о тишине в ночное время суток. Несколько раз в неделю, каждую неделю стабильно (обычно в выходные дни, ровно,когда шуметь нельзя по закону и могут не выключать музыку до 2 часов ночи), мне необходимо найти юриста,который грамотно поможет мне, разъяснит,какие документы мне нужны, что нужно делать,чтобы выиграть в суд
, вопрос №4980137, Карина Расимовна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если человек освободился условно досрочно 9 июня в 3х дневный срок ему нужно встать на учёт в инспекцию, 12, 13, 14 числа выходные дни когда нужно явиться до выходных или после?
Здравствуйте. Если человек освободился условно досрочно 9 июня в 3х дневный срок ему нужно встать на учёт в инспекцию, 12,13,14 числа выходные дни когда нужно явиться до выходных или после?
, вопрос №4978572, Алёна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, обязана ли я работать в новогодние выходные, если у меня график 5/2, где выходные вторник и среда
Здравствуйте, обязана ли я работать в новогодние выходные, если у меня график 5/2, где выходные вторник и среда, обязана ли я в таком случае выходить в смены в новогодние выходные, или я имею право не выходить на работу?
, вопрос №4978011, Екатерина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На сколько дней я могу оформить дополнительные выходные?
Добрый день!работаю при графике 2/2,на 0,75 ставке.на воспитания ребенок инвалид,воспитываю одна,отец умер.Сколько дополнительных выходных дней я могу оформить? Февраль был оформлен больничный,в июне 7 дней на больничном потом сразу выхожу в ежегодный отпуск.на сколько дней я могу оформить дополнительные выходные?
, вопрос №4977339, Светлана, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.01.2014