8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Здравствуйте, работаю в организации 8 месяцев, недавно вернулся с отпуска, он длился 15 дней, при увольнении выплатят ли мне остатки отпускных?

Здравствуйте, работаю в организации 8 месяцев, недавно вернулся с отпуска, он длился 15 дней, при увольнении выплатят ли мне остатки отпускных?

, Даниил, г. Москва

Добрый день, Даниил. 

Согласно части 4 пункта 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30 апреля 1930 года № 169), если работник отработал менее 11 месяцев, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета. За один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска (письмо Роструда от 31 октября 2008 года № 5921-ТЗ).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работаю в организации, но есть не отгуленные отпуска, должны ли произвести компенсацию?
Здравствуйте!!! Работаю в организации, но есть не отгуленные отпуска,должны ли произвести компенсацию?
, вопрос №4982093, Яна, г. Шуя

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кратко о проблеме: Здравствуйте, работаю в компании валберис уже год по договору гпх, работаю на складе график 3/3 с 08: 00-20: 00, могу ли как нибудь получить отпускные?
Кратко о проблеме: Здравствуйте,работаю в компании валберис уже год по договору гпх,работаю на складе график 3/3 с 08:00-20:00,могу ли как нибудь получить отпускные ?и признать договор официальным
, вопрос №4981441, Клиент, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работала на вб, договор составлен на 3 месяца, решила уйти раньше, так как было много
Здравствуйте, работала на вб, договор составлен на 3 месяца, решила уйти раньше, так как было много конфликтных ситуаций по словам сотрудников «все против меня настроены» говорили увольняться и т.д, всегда не понятно с графиком, когда только устраивалась мне сказали с 9 утра до 5 вечера с понедельника по пятницу, потом меня стали регулярно просить выходить полные смены по выходным так как не хватает сотрудников, я вежливо отвечала что я не могу выходить по выходным, я с другого города и мне нужно уезжать по делам И с этого всё началось, они стали мне говорить про штрафы и грозить тем что уволят меня за непослушание и т.д После своей смены я предупредила начальство и сказала, что буду увольняться, работала я месяц и выходить по зп у меня должна была нормальная сумма Приехала в офис и расторгла договор, они мне сказали если я не отработаю две недели, то у меня будет минус вся зарплата, так как у них проценты и вычет за не отработку Договорились мы на неделю отработки с 25 мая по 1 июня Я отработала 26 мая и потом предупредила что больше не смогу выходить, я увольняюсь окончательно, что у меня катастрофическая ситуация произошла Исходя из этой ситуации, мне придет зарплата за месяц отработанный? Или мне вычтут её всю? В офисе мне говорили, что из за ситуации на пункте, из за ссор мне выплатят премию Так же мне ещё должен аванс придти, работаю по договору гпх
, вопрос №4980979, Ксения, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Е мы прожили 15 дней, вернут ли нам за остальные 15 дней деньги?
Здравствуйте! Мы квартиранты снимали квартиру с 1 го числа , оплатили за полный месяц 30 тыс рублей, арендодатель попросил освободить квартиру дал нам месяц времени , так вышло что мы нашли квартиру раньше, и естественно выезжать из квартиры будем тоже раньше срока , т.е мы прожили 15 дней , вернут ли нам за остальные 15 дней деньги? В догов Об этом не было прописано
, вопрос №4979530, Дильноза, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, могу ли я оставить 13 летнего ребенка с совершенно летней дочерью каждый месяц на 15 дней
Здравствуйте,могу ли я оставить 13 летнего ребенка с совершенно летней дочерью каждый месяц на 15 дней.
, вопрос №4978464, Елена, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.08.2022