Вопрос: правда ли, что это незаконно, а если и законно, то напишите пожалуйста закон об этом

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по моей ситуации. Я окончила педагогический колледж (дошкольное образование), имею диплом, положительные характеристики с места учебы и с места работы (младший воспитатель). Прохожу обязательное психиатрическое освидетельствование для трудоустройства воспитателем. Врач-психиатр уже 4-й раз отказывается выдавать мне заключение. В качестве единственных оснований он ссылается на: 1) старую запись в карте из моего детства (без актуального диагноза); 2) психолога, который сказал «все в порядке, но есть сомнения» (без указания кода МКБ-10). Письменного отказа мне не дают, диагнозов нет. Врач ведёт себя агрессивно. Дополнительный вопрос: Я боюсь, что психолог в своём письменном заключении может написать что-то вроде «особенности когнитивной сферы», «замедленный темп» или «эмоциональная лабильность», но при этом не укажет конкретный диагноз по МКБ-10. Мои вопросы: 1. Может ли психиатр законно отказать мне в допуске на основании старой детской записи без текущего диагноза? 2. Являются ли слова психолога «есть сомнения» (без МКБ-10) медицинским противопоказанием по Постановлению № 377? 3. Если психолог напишет в заключении «особенности когнитивной сферы» или «замедленный темп», но без диагноза по МКБ-10 — может ли психиатр использовать это как основание для отказа? 4. Что мне делать: требовать письменный отказ для обжалования или сразу обратиться в другое учреждение для независимого освидетельствования? Заранее благодарю за развёрнутый ответ!

Я педагог. Нахожусь в ежегодном отпуске с 23.06 по 16.08.2026 включительно. 15.07.2026 я подала заявление об увольнении по собственному желанию, указав дату увольнения 17.08.2026 (меня убедили, что в воскресенье 16.08 уволить нельзя). С 17.08 я должна выйти на новую работу. Сейчас я понимаю, что это незаконно, и хочу, чтобы уволили 16.08. Вопрос: могу ли я сейчас отозвать сегодняшнее заявление и подать новое с датой 16.08, и как правильно это сделать, чтобы меня не заставили отрабатывать 17.08 и не испортили трудовую книжку?"

Добрый день! Произошла такая ситуация, 12 апреля 2026 мы подписали договор о снятии квартиры на 11 месяцев, спустя месяц появились тараканы, у меня есть фото, я написала хозяйке, она приняла меры(поставила ловушки и тп), также сказала, что это идет от соседей, и что у них такое уже было. Их на какое-то время стало меньше, но потом их стало опять много, к тому же, их было большое количество и в подъезде. 12 июля я написала ей с вопросом, когда она придет за арендной платой, она ответила, что 14 числа. 13 июля увидев троих тараканов с утра на кухне(зафиксировано) я не выдержала, написала, что съезжаю Я предложила ей использовать залог как плату за аренду за этот последний месяц, так как по сути арендодатель нарушил условия, сдав зараженную тараканами квартиру и не предупредив об этом. Она отказалась, сказала, что либо нужно заплатить за этот месяц и после него она вернет залог(тк по условию договора нужно предупреждать за месяц до выезда), либо съезжать сегодня же(зафиксировано). Ну я и уехала 13 июля, прислала ей видео, где кладу ключи в почтовый ящик. Теперь она прислала в сообщениях уведомление, что мне нужно заплатить за этот месяц(12.07-12.08). Что делать? Кто прав? На мирное решение она ни в какую идти не хотела

Добрый день. Такая дилемма, у мужа в собственности 1/3 доли земельного участка, на нем стоит дом, в этом доме у него 1/6 доли. Муж хочет продать свою долю другому собственнику такой же доли. Нотариус отказывает в связи с несоответствием долей. Так как дом на 2 хозяина сделан, то там помимо 3 собственников есть собственник ещё 1/2 (второй половины дома с другим входом и коммуникациями) , так вот, я не знаю как, но эта 2 половина дома стоит на другом участке с другим кадастровым номером, что вообще не должно быть. По документам получается, что дом у него есть, а земли нет. А в реалии он на другом участке. В расширенной выписке ЕГРН этот 2 собственник вообще не указан никак, что делать, чтобы быстро решить этот вопрос, не затрагивая собственника 1/2, потому что это он все сделал это незаконно, а времени оспаривать это нет

Добрый день! Являюсь студенткой 2 курса. В апреле-мае получала дополнительное (профессиональное обучение), которое нам предоставил университет. Параллельно мы вступили в РСО (российские студенческие отряды). Изначально нам сказали, что образование бесплатное и предоставляется за счет государственного гранта (Постановление Правительства РФ номер 876).Однако по условию, мы должны будем отработать свое дополнительное образование 2 месяца, так срок нашего обучения составлял 2 месяца.То есть как такового контракта о каком-то целевом образовании мы естественно не подписывали. По условиям нам предоставили несколько организаций на выбор, где мы будем должны отработать. Мы хотели приехать сюда с целью закрыть учебную практику от университета и параллельно отработать свое проф обучение (мы учились на делопроизводителей). Сроки моей учебной практики составляют 2 недели (с 22 июня по 5 июля). Я нахожусь в этой организации с 22 июня, однако трудоустроена с 29 числа. Условия труда здесь просто ужасные (график 6-1, 12 часовая смена с неоплачиваемыми переработками). Я захотела уволиться, на что мне сказали, что мою учебную практику в таком случае мне не закроют, на вопрос почему, мне сказали, что моя учебная практика не закроется, пока я не отработаю делопроизводство, так как такие сроки установила организация. На мои вопросы о том, что будет в случае, если я все равно уволюсь, мне сказали, что практику мне не закроют (хотя все печати и подписи мне уже проставили задним числом) напишут на меня плохую характеристику, что может повлечь отчисление из универа (хотя не понимаю, как мое дополнительное образование влияет на мое основное образование). В связи с этим мне приходится здесь находится. Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться после 12 июля (так как с момента моего трудоустройства как раз пройдет 2 недели- срок моей практики) и пройти практику в другой организации и не отрабатывать свою дополнительную специальность. Общалась со своим куратором из универа по поводу смены места практики, она сказала, что приказ уже подписан и она не может его поменять, хотя все говорят, что приказ спокойно можно изменить. Хотела также уточнить, что организатор нашего проф обучения, ссылается на то, что они ответственны за наше трудоустройство и что это закреплено в уставе РСО (хотя я читала его, там не было ни слова об обязательной отработке), также она ссылается на согласия, которые мы подписывали: согласие на обработку персональных данных, согласие на распространение персональных данных и бланк вступления рсо (ни в одном из них также нет ни слова про 2-месячную отработку). Хотела добавить, что сертификат по окончании доп.образования по делопроизводству нам уже вручили.