А сейчас говорят, что выходит основной работник, а я должна написать заявление на увольнение

Скажите пожалуйста положено ли сотрудникам участковой больницы отделение паллиативного лечения стационара ,специально социальные выплаты по постановлению 2568 отписку,отказа которую, дало нам руководство пересылаем.Выходит по постановлению мы не входим в список на получение выплат,потому что паллиативная помощь не входит в базовую программу ОМС и финансируется из средств регионального бюджета . Но если постановление читать по тексту, то в нем сказано, что не получать социальную помощь должны отделение выездной медицинской помощи ,а мы не выездная паллиативная помощь мы стационар .участковой больницы отделение паллиативной помощи.А ещё в постановление сказано,что установить за счёт средств бюджета соответствующего субъекта российской федерации специальные социальные выплаты для медицинских работников оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского.Но и сюда мы не входим так как на территории луганской народной республики на сегодняшний день отсутствует норма правовой акт устанавливающий порядок осуществления специальных выплат для медработников оказывающий виды помощи не входящие в базовую программу обязательного медицинского страхования. Что нам делать в данной ситуации подскажите.Куда обращаться?Где справедливость. Все сотрудники нашей больницы денежные выплаты получают а мы сотрудники данной больницы но работающую в данном отделении не получаем.

Здравствуйте! Муж заключил контракт на год на СВО. Проходя комиссию у него обнаружили гепатит С. Но его все равно забрали. Уже находясь в части, он сообщил о своей болезни, его направили на сдачу крови, результат полодительный гипатит С. Должны ли его комисовать? Или он сам должен написать рапорт об увольнении?

Работодатель отказывается принимать заявление об увольнении, пока не проведена инвентаризация. Вопрос имею ли я право написать заявление а после провести инвентаризацию, и кто ее должен проводить сотрудник или работодатель?

Здравствуйте, я учитель, сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), выхожу на работу 5 августа. Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением? И на какое количество дней?

Я продала участок и сообщила членам правления о продаже участка снт в переписке whatsapp в 2022 году, заявления о выходе и копии договора я не предоставляла. Меня об этом не просили, я не знала о необходимости и считала, что не имею права передавать данные третьих лиц без их согласия, которыетсодержатся в договоре. Сейчас спустя 1.5 года председатель мне звонит и говорит, что я должна была сделать заявление. Председатель говорит, что знает о продаже. Я говорю, знаете - и до свидания, я больше не член снт. Председатель говорит, что тогда платите задолженность, вы нас не уведомили по форме. Я отвечаю: в росреестре есть данные, идите в суд. Что мне может быть по суду?