Увольнение и отработка

Здравствуйте! Работодатель принял решение меня уволить и грозился выплатить меньше денег. Я грозился тем, что буду жаловаться. Недавно он позвонил мне и попросил приехать, чтобы заполнить заявление об увольнении и якобы я не имею на увольнение претензий. Вопрос: стоит ли это подписывать до получения денег? Или заявление на увольнение никак не связано с притензией по выплате денег?

Я участник сво у меня 2 группа инвалидности меня уволили приказом 279 , но рапорт я ещё не писал на увольнения скажите на сколько затянется увольнения и могу ли я по приезду в часть там не ночевать а ночевать у родственников

Здравствуйте! Скажите, что можно сделать в ситуации. Компания ООО ЭПИОНА. ИНН 5049019202. На собеседовании были озвучены, а потом написаны в смс сроки зарплаты в середине месяца и в конце. Я сейчас на испытательном сроке 3 недели, трудовой договор был подписан только 2 недели спустя после начала работы , т. к. настояла я, мне его даже не предоставили вначале. Там оказалось, что зарплата на испытательном выплачивается только в конце месяца. Руковолитель при этом обещал выплатить за отработанное уже время, но постоянно врëт, есть скрины всех переписок. Формат офисный, но утром может прислать смс, что работаем из дома, потом говорит, как же он проверит, что дома мы работали, если он нас не видел. Я хочу написать заявление на увольнение и получить расчет, но заявление можно лишь лично отдать. Что мне можно сделать в этой ситуации и как получить заработанные деньги? Важный момент, мне не было прелоставлено для работы никакой информации, я искала её сама и работа никак не представояоа собой то, что оптсано в вакансии

Здравствуйте, я работаю в школе учителем. С 23 июня я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Но я хочу не только уйти в отпуск, но и уволиться. Как уволиться так, чтобы получить все отпускные без удержаний и отработки в 2 недели.