8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Добрый вечер, работаю в детском саду на 0, 5 ставки психолого и 0, 5 ставки воспитателя, и работодатель говорит о сокращении ставки воспитателя, т.к

Добрый вечер, работаю в детском саду на 0,5 ставки психолого и 0,5 ставки воспитателя, и работодатель говорит о сокращении ставки воспитателя, т.к. выходит человек с декрета, хотя я работаю по основному договору и на основной ставке не декретной, имею на иждивении 2 несовершеннолетних детей 5 и 2 года. Имеет ли право работодатель сократить мне 0,5 ставки и оставить только 0,5 ставки и зарплату ниже прожиточного минимума?

, Наталья, г. Оренбург

Здравствуйте, Наталья!

В вашей ситуации надо смотреть документы, как именно у Вас оформлено 

0,5 ставки психолого и 0,5 ставки воспитателя

 что из этого основная работа, что совместительство, а возможно и совмещение (по-разному может быть оформлено). Два основных договора у Вас быть не может по определению. Основное место работы одно, совместительств может быть много.

Если Вы готовы предоставить сканы или фото документов для анализа, то для получения заключения о перспективах спора с работодателем, можете  обратиться ко мне в чат в рамках приватной консультации (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И имею ли я право требовать сохранения моей должности?
Добрый день, работаю в школе уже 5 год, начинала в должности воспитателя, через полгода мне дали класс в связи с нехваткой учителей. А в конце учебного года замдиректора мне заявляет, что я должна освободить место для учителя, которая выходит из декрета. Мне предлагают должность воспитателя. Насколько это правомерно? И имею ли я право требовать сохранения моей должности?
, вопрос №4961204, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли включить годы работы в малокомплектной школе в стаж для пенсии по выслуге?
Здравствуйте. Работаю в школе заместителем директора и учителем, при подаче заявления о пенсии по выслуге пришёл отказ. Не учли 3 года работы, когда школа считалась малокомплектной, в эти годы нагрузка была 0,5 ставки заместителя и 11 часов учителя. Можно ли отсудить данные годы работы?
, вопрос №4961151, Жанна, снт. Волга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в школе завучем на 0, 5 ставки
Я работаю в школе завучем на 0,5 ставки. С сентября ухожу на больничный по беременности. Могу ли я работать дистанционно завучем, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, вопрос №4959233, Ольга, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать пособие по беременности и родам при ошибке работодателя в ставке?
Такая ситуация: женщина трудоустроена на 0,5 ставки в муниципальном учреждении культуры. В РФ. Она ушла в декрет в декабре 2025 года, получила пособие по беременности и родам в размере мрот. Роды были осложненными. Больничный по беременности и родам закончился 8 мая. И женщина получила уведомление от СФР о том, что должна вернуть половину суммы так как на каком-то этапе бухгалтерией работодателя была допущена ошибка в предоставлении данных о сотруднике - предоставили сначала, что она трудоустроена на полную ставку, потом отправили новые данные, что трудоустроены на полставки.
, вопрос №4957839, Даниил, г. Черкесск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать выплату молодого специалиста при увольнении до истечения срока отработки?
Здравствуйте. Работаю в детском саду, как молодой специалист. Получила выплату в размере 80.000. И теперь мне нужно отработать 3 года чтобы не возвращать эти деньги. Я отработала полтора года, и мне нужно уволиться в связи с переездом. В этом случаи мне нужно будет всю сумму вернуть или только за те полтора года которые я не отработала?
, вопрос №4957568, Раъно, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.07.2022