Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сопоставим ли "график" с такой заработной платой?
после увольнения из мвд, восстановился в другое подразделение мвд ( изза отказа в переводе). являюсь действующим, атестованным сотрудником, жду пока "вернется" спецзвание. более двух месяцев хожу в 12 ч и 24 часовые наряды не вооруженный, заработная плата составляет 13 тысяч, это меньше прожиточного минимума в г. СПб. график 2/2 и 3/1 не соблюдается. привлекают в отсыпные и выходные на службу, мотивируют нехваткой кадров. будет ли это оплачено (переработка) не известно. В какой срок мне должны предоставить перерасчет по заработной плате после восстановления звания и подписания контракта? Сопоставим ли "график" с такой заработной платой ? каким рапортом обратиться в ГУ или к начальнику подразделения, чтобы пресечь такие расстановки в графике? подразделение СПП ГУ СПБ
ст 395 ТК РФ
При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
ст 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Но положения данных статей на вас не распространяются, так как вы в системе МВД.
График конечно не может такой быть, собирайте все табеля, потом в течение года напишите рапорт на имя руководителя, не факт, что он его подпишет.