8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мне положена выплата за 56 дней отпуска?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в таком вопросе: я работаю учителем в школе с 1 сентября 2021 года. Но 18 мая 2022 года ушла в декрет. С июля я должна была пойти в отпуск. Мне положена выплата за 56 дней отпуска?

, Анна, г. Иркутск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Анна!

Отпускные выплачиваются при фактическом предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 136 ТК РФ). Так как в отпуск Вы не идете, то и отпускные Вам выплачивать не будут.

Вы вправе просить заменить часть отпуска  (не более 28 к.д. при продолжительности отпуска 56 к.д.) денежной компенсацией (но работодатель вправе не согласится) (ст. 126 ТК РФ).

С июля я должна была пойти в отпуск.

 если не хотите потерять часть пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, рекомендую написать заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на период после окончания периода выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Брать ежегодный оплачиваемый отпуск в период между отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком до трех лет  не выгодно, одновременно отпускные и пособие до 1,5 лет не выплачивается.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0

уточню, что вот это

Вы вправе просить заменить часть отпуска  (не более 28 к.д. при продолжительности отпуска 56 к.д.) денежной компенсацией (но работодатель вправе не согласится) (ст. 126 ТК РФ).

применимо только когда Вы уже будете не беременны, так как беременным запрещено заменять отпуск компенсацией. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Здравствуйте, какие положены выплаты мобилизованным за подписание контракта в Иркутской области в 2026г
Здравствуйте, какие положены выплаты мобилизованным за подписание контракта в Иркутской области в 2026г
, вопрос №4855130, ВО, г. Москва
Защита прав потребителей
Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО, получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?
Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО , получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?
, вопрос №4853833, Вячеслав, г. Иркутск
Защита прав работников
Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир
Здравствуйте . Я беременна. Вышла на работу после декрета, через 3 месяца мне снова уходить в декрет. Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир. Или же не имею, т.к. я его еще не "наработала". В статье говорится о независимости стажа и отработанных днях положен полный отпуск. В отделе кадров мне отказали, говорят, что эти 28 дней я не наработала еще.
, вопрос №4853633, Алена, г. Москва
Недвижимость
Я ваенослужущий нахожусь в зоне КТО, Белгородской области какие мне положены выплаты
Я ваенослужущий нахожусь в зоне КТО, Белгородской области какие мне положены выплаты
, вопрос №4853471, Павел, г. Краснодар
Трудовое право
Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?
, вопрос №4853275, Алина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 18.06.2022