Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему я отработаю полтора месяца, а заплатят по факту за один
С 16 мая устроился на работу. в организации 10 числа зарплата, 25 числа аванс. Мой оклад 40 000 в итоге 25 числа в мае, мне выплатили 20 000, 10 июня еще 10 и бухгалтер сказала, что выплатит мне еще 10 000 25 июня, так как 25 мая она не должна была мне платить вовсе. как поступить в этой ситуации? Бухгалтер сказал так мы выйдем на 0, и с июля я должен получать 10 и 25 по 20 000р. почему я отработаю полтора месяца, а заплатят по факту за один.
Добрый день, Марк!
Вы указываете:
в организации 10 числа зарплата, 25 числа аванс
Полагаю, что 10 числа выплачивается заработная плата за предыдущий отработанный месяц, т.е. за май -10 июня, за июнь — 10 июля, а 25 числа аванс за текущий месяц, т.е. за май — 25 мая, за июнь — 25 июня.
Поскольку, в мае Вы работаете половину месяца, то оплата труда должна быть произведена пропорционально отработанному времени. (То есть половина оклада — 20 000 руб).
25 мая авансом выплачено за май — 20 000 руб.
10 июня должна быть выплачена заработная плата за май (за фактически отработанное время), однако фактически оплата труда произведена авансовым платежом в мае.
Тем не менее, 10 июня бухгалтер выплачивает Вам 10 000 руб авансом за июнь, так как за май уже расчет произведен.
Если бухгалтер выплатит Вам 25 июня аванс за июнь 10 000 руб, то получится размер аванса, полученный в июне 20 000 руб. (10 000 за 10 июня + 10 000 за 25 июня).
Остаток заработной платы за июнь 20 000 руб (40 000 руб оклад — 20 000 руб аванс), бухгалтер должна будет выплатить 10 июля.
Таким образом, оплата труда будет произведена в полном объеме за 1,5 месяца.