Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

486 ₽

Вопрос решен

ЗП за отработанное время выплатили при увольнении на карту, но не выплатили отпускные + среднемесячный заработок, который положен при увольнении по ТК РФ

Уволили с работы. Официально оформлена не была, хотя неоднократно требовала меня оформить. ЗП за отработанное время выплатили при увольнении на карту, но не выплатили отпускные + среднемесячный заработок, который положен при увольнении по ТК РФ. Хочу подать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений, оформлении договора, выплате соответствующих налогов и страховых взносов и так далее. Есть подтверждения того, что я работала в компании - переводы зарплаты на карту дважды в месяц, скриншоты переписки с начальством и так далее. Что необходимо сделать далее?

09 июня 2022, 16:12, Анна, г. Санкт-Петербург

исковое заявление исковое заявление в суд заявление в суд тк рф

Здравствуйте Анна.

Официально оформлена не была, хотя неоднократно требовала меня оформить.

Такое право у Вас имеется согласно действующему законодательству РФ. если правоотношения носили характер трудовых.

В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений следует, что:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом — оформлен.http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3c92ae8cb5e74f9f61fa1592dc431e3747b65015/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

09 июня 2022, 16:15

Дополнительно к моему первому ответу приведенному выше, также следует отметить то, что в рамках трудовых правоотношений в обязательном порядке подлежит выплате заработная плата. т.е. выплачивается в рамках трудовых правоотношений.

Если данные правоотношения носили фактически характер трудовых, то Вы сможете в судебном порядке заявить требования о признании их таковыми, предоставить суду доказательства таких обстоятельств, которые будут свидетельствовать о соглашении в рамках которого Вы лично выполняли трудовую функцию за плату, подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, при его фактическом допущении к работе с ведома или по поручению работодателя, либо уполномоченного на это представителя работодателя. при наличии таковых вопрос будет решен положительно.

Соответственно потребовать взыскать заработную плату, компенсацию морального вреда.

Т.е. нужно вопрос решать в судебном порядке.

К примеру с соответствующей информацией можете ознакомиться по следующей ссылке:

Верховный суд помог работникам установить трудовые отношения-https://pravo.ru/story/210028/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

09 июня 2022, 16:16

С учетом моих первых ответов приведенных выше, необходимо представить суду доказательства, если их не будет или будет недостаточно, суд может отказать.

Примеры решений судов можете посмотреть по следующим ссылкам:

sudact.ru/regular/doc/aU8T4YyMxqZu/

sudact.ru/regular/doc/IIOMkuwsGa6x/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

09 июня 2022, 16:17

Олег Васев

Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте.

Что необходимо сделать далее?

в принципе подать иск в суд. Также можете обратиться в инспекцию по труду. В силу ст. 16 ТК РФ

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Но и надо иметь в виду сроки обращения в суд с иском. Ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

в принципе исковые требования Вы формулируете верно. Также можете взять практику. К примеру, решение ВС РФ www.v2b.ru/documents/opredelenie-verhovnogo-suda-rf-ot-17-12-2018-18-kg18-194/

09 июня 2022, 16:15

Олег Васев

Адвокат, г. Ижевск

К иску приложите скриншоты, распечатки переводов. Вы не лишены приводить в обоснование своей позиции любые доказательства в рамках ст. 55 ГПК РФ.

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

09 июня 2022, 16:21

Похожие вопросы

Кредитование

Как можно поступить в Данной ситуации, стоб получить карту

Здравствуйте!В 2023 г была заблокирована со стороны сбера по 115 ФЗ.Заблокированы все карты ,счета и сбербанк онлайн.Есть действующая кредитная карта,которая тоже заблокирована,в банке говорят,что ограничения сеяты ,но карту банк не может выдать ,показывает отказ по условиям банка.Как можно поступить в Данной ситуации,стоб получить карту

11 февраля, 15:43, вопрос №4854532, Ася, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Какими статьями ТК РФ я могу аппелиповать в свою защиту?

Я работаю в ГБУ ДНР г. Мариуполь бухгалтером. В декабре 2025 года произошло слияние больниц в городе и нашу больницу ликвидировали,а сотрудников перевели под одну общую ГБУ. Уже 1.5 нам не дают объем работ и недавно предложили помочь в буфете. Я думала на кассу,но предложили постоять за прилавком в качестве продавца/официанта. Естественно я отказалась и сейчас работодатель грозит мне проведением тестирования моих знаний и в последствии увольнением за якобы проф.непригодность. Какими статьями ТК РФ я могу аппелиповать в свою защиту?

11 февраля, 09:20, вопрос №4854060, Ирина, г. Донецк

1 ответ

Защита прав потребителей

Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО, получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?

Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО , получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?

11 февраля, 01:22, вопрос №4853833, Вячеслав, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав работников

Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир

Здравствуйте . Я беременна. Вышла на работу после декрета, через 3 месяца мне снова уходить в декрет. Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир. Или же не имею, т.к. я его еще не "наработала". В статье говорится о независимости стажа и отработанных днях положен полный отпуск. В отделе кадров мне отказали, говорят, что эти 28 дней я не наработала еще.

10 февраля, 21:50, вопрос №4853633, Алена, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Как это будет происходить во время прохождения процедуры банкротства

Добрый день! Прохожу процедуру банкротства с сентября 2025 года, в декабре 2025 года было первое заседание суда. В декабре 2024 года я попала в ДТП, виновником которого являюсь я. Пострадавшая сторона обращалась в мою страховую компанию за направлением на ремонт. Страховая компания ничего не делала, аннулировала ремонт и выплатила 263 тысячи + неустойку 400 тысяч. Пострадавший обратился в независимую оценку, которая посчитала стоимость ремонта 517 тысяч. Теперь он судится со страховой на сумму 254 тысячи. Если страховая не выплатит ему больше ничего, то чем это грозит мне? Пострадавший может подать иск на меня? Как это будет происходить во время прохождения процедуры банкротства. Сейчас идет стадия реализации имущества. Заранее спасибо!

10 февраля, 19:15, вопрос №4853421, Мария, г. Тобольск

1 ответ