Здравствуйте скажите пожалуйста я уволняюсь 12 мая по собственному но нахожусь на больничном. Больничный мне закроют 16 числа. Заплатят мне за него или нет.
Добрый день, Максим,
да — вам его оплатят.
Работодатель обязан принять листок временной нетрудоспособности (БЛ) бывшему работнику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или в период со дня заключения трудового договора до его прекращения.
Необходимость оплаты БЛ не зависит от основания увольнения сотрудника: на пособие вправе рассчитывать и уволившийся по собственному желанию, и уволенный за дисциплинарный проступок.
Если ответ полезен, поставьте +, пожалуйста.
вы вправе написать другое заявление, на увольнение на другое число. Если заявление подано ранее и директор его подписал на увольнение 12 числа, то Вас должны уволить именно в этот день по Вашему желанию (ст.80 ТК РФ), а не в другой день. Это увольнение по инициативе работодателя не допускается во время нахождении на «больничном», в период нетрудоспособности. А по вашему желанию должны, просто обязаны исполнить Ваше желание, иначе это будет нарушением Ваших прав. Право на труд, право не работать.
А «больничные» дни работодатель обязан оплатить за период до 30 дней после увольнения. Сверх этого периода работодатель не обязан оплачивать, т.к. он уже не уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования.
