Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать педагогу, если юридически неграмотный руководитель образовательного учреждения уволит педагога за наличие у него судимости по ст
Здравствуйте! Что делать педагогу, если юридически неграмотный руководитель образовательного учреждения уволит педагога за наличие у него судимости по ст. 158 УК РФ?
Здравствуйте!
Судимость по какой части ст.158 УК? Если это части 1 или 2, оснований для увольнения здесь нет.
Судимость еще не погашена?
надо смотреть приказ об увольнении, если основание наличие судимости это одно и ссылка на ст.331 и 351 ТК — это одно. По таким делам восстанавливают по всей России, практики полно.
Но скорее всего напишут, что о судимости не были своевременно уведомлена администрация школы. Хотя такой обязанности у вас и нет. И в связи с чем уволят по какому-нибудь иному основанию, обычно в связи с непредоставлением документов о судимости на момент трудоустройства и утратой доверия руководства. В этом случае практика у судов разноплановая.
Статья 158, относящаяся к преступлениям против собственности, не входит в черный список преступлений, установленный ст.331 ТК РФ
Исключение могло быть, если бы это была часть 3 или 4 + судимость не была погашена. Но это не ваш случай.
Если уволят, вы вправе обжаловать приказ об увольнении в суде.