Все документы проходят, а диплома нет и оценок нет

Нас затопили сильно соседи сверху. Квар- тира находится в договоре социаль- ного найма. Страховки на квартире нет. Получили акт о затоплении от управляющей компании сегодня. Что дальше делать не знаем, надежду получить хоть какую-то компенсацию от виновников просто нет. Это не первый случай когда они нас затоливают, только там это были мелкие протечки, а сейчас это сильные повреждения под во всей квартире, стен, личных вещей, ноутбука… Ноутбук отдали на экспертизу и оценку стоимости ремонта в сервисный центр. Есть фото и видео повреждений стен, потолка, мебели. Есть свидетель (соседка напротив не пострадавшая от воды).

Добрый день! Ситуация такая, мой муж проходит лечение и реабилитацию после ранения в г. Феодосия, там стоит их часть 74507. Он собрал и подал документы на выплату страховки. Не большое отступление, он был ранен под Курском и вышел сам, а в этом случае форму 100 не выдают(у меня вопрос к правозащитникам, почему солдат изначально не инструктируют, как "выбивать" форму 100 из медиков , они ведь сами не дают, и как так получается, что ты раненный, после боя, должен озаботится об этой форме 100? Я так понимаю, что это сделано специально, что бы затруднить выплаты.) Вернёмся к нашей нынешней ситуации. Мой муж собрал все необходимые документы; рапорт ком полка подписано, прокуратура и вообще все собрано, справка форма 106 (она как и форма 100)Отдали все эти документы в госпиталь на разбирательство ввк и выдачу формы 98. А там выдали рекомендацию обратится в Курск по месту первичной госпитализации за формой 98(при чём все документы госпиталь оставил себе, сказал что останутся у них) У меня первый вопрос, даже если мой муж поедет в Курск, с чем он поедет, формы 100 там нет.Его развернут и отправят назад. И второй вопрос, если госпиталь "ПОТЕРЯЕТ" вышеперечисленные документы? Что делать в этой ситуации? И как доказывать, что документы были или по новой собирать? Ниже, я прикреплю "филькину грамоту" которую выдали моему мужу.

Я в 2011 году купила долю в квартире. Прошло 15 лет и я узнала что у меня не законная перепланировка. То есть стены и прочие не тронуты. А все дело в установке мокрых точек. Я даже не знала что уже и суд был. Вынесено решение привести в прежнее состояние. Я восстановила все сроки подала в суд. Суд прямо сказа узаканивайте. И оказал в иске. Я подала апелляцию в краевой суд . Сделала все документы через БТИ. Все документы в порядке. Но опять суд отказал. Так как им нужна государственная экспертиза. Эти документы не предстают ни какой силы. А государственная экспертиза стоит 190.000 тысяч. У меня нет таких денег . Я пинсионерка. Суд сказал что когда получу решение на руки у меня есть три месяца на подачу в кассационный суд.

Являюсь ИП на УСН. Есть оборотный кредит в Т-Бизнес. Допустил просрочу по платежу. Высылаю банку КУДиР за полный 2025 год и 2026 год на дату подачи для оформления кредитных каникул, все они подходят и по критериям тоже прохожу, так как в других банковских и финансовых организациях уже получил одобрение по кредитным каникулам. Т-Бизнес отказал мне, заявив следующее: "Согласно пунктам 6 и 7 части 1 статьи 3 ФЗ-276, если клиент ненадлежащим образом исполняет свои обязательства, требование о каникулах не подлежит удовлетворению. Так как у вас есть просрочка, вы не можете получить каникулы." Я же считаю, что банк абсолютно не прав и с тех пор мы уже практически весь месяц продолжаем спор. Из-за ложной информации и введения меня в заблуждение по вине банка, просроченная задолженность уже превысила допустимый порог в 30 дней. Кто прав, а кто нет, и что делать? Если прав я, то, пожалуйста, прошу написать официальный юридический ответ для предоставления его в Т-Бизнес с требованием немедленно подключить кредитные каникулы. Благодарю!

Я получила диплом фармацевта и успешно сдала первичную государственную аккредитацию специалиста. С 2 июля 2026 года работодатель фактически допустил меня к работе в аптеке (прохожу стажировку на рабочем месте под руководством наставника, изучаю ассортимент и программное обеспечение). На данный момент отдел кадров отказывается вписывать в трудовой договор фактическую дату начала работы (2 июля) и заявляет, что период стажировки оплачиваться не будет. Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку специалисту с дипломом и аккредитацией? Каковы мои действия для защиты прав и привлечения организации к ответственности по ТК РФ?