Сведения в ПФ приходят от работодателя?
Добрый день! Скажите, если неработающий пенсионер кратковременно отработал по договор-подряду. Влияет это на сумму получаемый пенсии? Сведения в ПФ приходят от работодателя?
, Елена, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Елена.
Поскольку договор подряда является гражданско-правовым, а не трудовым, работа по нему не входит в стаж трудовой деятельности, за исполнителя по договору подряда не отчисляются платежи в ПФР, и, следовательно, такая работа на пенсию не влияет.
Елена
Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как исключить сведения из иц мвд
Добрый день! Административный протокол в отношении меня был прекращен постановлением, но сведения есть в иц мвд, о том, что был административный протокол и о лом, что он прекращен, законно ли это? Как исключить сведения из иц мвд
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть задолженность по алиментам и кредитам, все ИЛ есть у работодателя, работодатель все перечисляет, т.е 50% дохода, так же есть задолженность по налогам
Добрый день! Есть задолженность по алиментам и кредитам, все ИЛ есть у работодателя, работодатель все перечисляет , т.е 50% дохода, так же есть задолженность по налогам. ФНС приостановила(заблокировала) мой счет и в итоге у меня которая приходит часть моего заработка блокируется. Подскажите что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Воронеж, на 20.05.2026 сведений в минобороны о том, что он является участником СВО нет
Добрый день! Муж заключил контракт 05.04.2026 г. В ПОВСК (1 разряда) г. Воронеж, на 20.05.2026 сведений в минобороны о том, что он является участником СВО нет. Как можно решить этот вопрос?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель требует уволиться по собственному желанию при сокращении: что делать?
Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.