Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

386 ₽

Вопрос решен

Планирую выйти с декрета, на фирме есть подразделение склад материалов, там несколько кладовщиков, за каждым закреплён свой участок

Планирую выйти с декрета , на фирме есть подразделение склад материалов , там несколько кладовщиков , за каждым закреплён свой участок . Руководитель говорит , что берет обратно , но не на мое место , а на другое , но должность та же ! Это законно ?

08 апреля 2022, 15:11, Екатерина, г. Москва

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ)

Место работы — это адрес Вашего работодателя,

рабочее место — это помещение, где Вы работаете.

С уважением,

08 апреля 2022, 15:18

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Екатерина.

Руководитель говорит, что берет обратно, но не на мое место, а на другое, но должность та же! Это законно ?

Конечно же нет, незаконно, за Вами сохраняется место работы и должность, и это обязательно для работодателя, он ничего здесь диктовать Вам не вправе.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

08 апреля 2022, 15:23

С учетом моего первого ответа приведенного выше, как следует из положений статьи ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже по порядку защиты Вами своих прав в этой ситуации.

08 апреля 2022, 15:24

С учетом моих двух предыдущих ответов приведенных выше, поступаете следующим образом:

Вы можете подать письменное требование работодателю, указать на приведенные выше мной основания и потребовать от него предоставления места работы и должности согласно закону, требуете вынести приказ об этом, с которым Вас обязаны ознакомить под роспись, также Вы просите выдать заверенную копию нового приказа об отмене незаконного в течении трех дней. в случае отказа Вы обратитесь в трудовую инспекцию.

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/98b31fb9ec68d01fefb5bb66cad3bfa2c9705789/

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику… и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Если через три дня работодатель не выполнит Ваши требования, обратитесь в трудовую инспекцию, она проведет внеплановую проверку. работодателю грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец обращения в трудовую инспекцию.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

08 апреля 2022, 15:28

Похожие вопросы

Земельное право

Что делать, если сосед захватил часть участка и оформил документы?

Здравствуйте ответьте пожалуйста на мой вопрос, буду очень благодарен. Сасед мой сделал документы, на участок и построил дом. И при этом зашёл на мой участок на карте. Почти на сотку. Которым я пользуюсь уже протяжение третий поколений. На моём участке есть деревье которые посадил ешо мой дед. Большие. Вот я хотел сделать зелёнку. А сосед говорит мой участок. Типа сделал документы. И я обратился адвакату. Выеснилась что у моего саседа документы левые и нет в Архивах. А у него есть левые. Вот дело в том что эт длиться уже почти 1г и я не могу оформить документы на свой участок иза него. И мне кажется что он платит денег следователю что б тот тянул это дело. Скажите пожалуйста какие преимущества у меня есть.

15 мая, 21:50, вопрос №4953685, Рамин Рустамов, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Жилищное право

Можно ли пришить свой материал к соседскому забору из сетки?

Возможно ли пришить свой материал к существующему забору в деревне со своей стороны ? У них сетка .

15 мая, 13:51, вопрос №4953207, Дмитрий, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Будут ли ограничения на выезд за границу, если штраф по ст. 20.25 ч. 1 оплачен?

Добрый день! 23.08.25 года было вынесент постановление 20.25 ч 1. 24.08.25 произведнна оплата штрафа по помиановлению и оплата самого штрафа в результате которого и было вынесено 20.25 ч 1. В июле 2026 года планирую выкзд за рубеж, будут ли ограничения на выезд за границу? Спасибо.

13 мая, 18:22, вопрос №4951512, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель переводит в другое подразделение из-за ремонта?

Здравствуйте,Государственная организационная,структурное подразделение закрывают на ремонт,работодатель предлагает перейти в др.подразделения,т.к. там есть пустующие ставки.Перевести в такие же структурные подразделения со своими ставками (на время ремонта) отказывают,ссылаясь,что в структурном подразделении свое штатное расписание и ставки в них заняты.Что делать в данной ситуации?

13 мая, 15:05, вопрос №4951284, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Что делать, если работодатель не выплатил зарплату и угрожает полицией?

Я работала в магазине Взяла там несколько товаров и заплатила не за все позиции Я писала объяснительную в службу безопасности,что с зарплаты эту сумму я верну Сошлись на этом Все полтора месяца которые я работала,ни разу не получила зарплату Сейчас когда я собралась уходить из этого магазина(а не работаю я там уже почти три недели) зарплату я до сих пор не получила Сегодня приехала к ним в офис они начали мне грозиться что могут написать заявление в полицию за эти товары (там сумма в районе 1000) Соответственно деньги мне так никто и не дал Как мне поступить в такой ситуации

12 мая, 16:56, вопрос №4950164, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.