Работа в праздники
Добрый день! Наша фирма будет проводить инвентаризацию все дни в Новогодние праздники с 03.01.13 по 8.01.13. Я не хочу работать все праздники, особенно в Рождество. Имею ли я право отказаться выходить, должна ли я писать объяснительную или заявление о невыходе?
Является ли проведение инвентаризации производственной необходимостью, при которой работодатель имеет право принудить работать в праздничные дни?
Заранее спасибо
Есть одна мудрая поговорка, лично я всегда беру её на заметку — «Сначала ищешь справедливость, а потом новую работу»
Будьте осторожнее. Успехов Вам.