Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Какова вероятность, что компьютер можно отвоевать себе?
Здравствуйте, меня зовут Виктория. Встречалась с молодым человеком, он подарил дорогой подарок-ноутбук, теперь при ссоре требует вернуть подарок обратно. Его дарил на новый год, выписывая через фирму, чек и коробка у него. угрожает письмом в полицию.
какова вероятность, что компьютер можно отвоевать себе ?
есть подверждающая переписка, что было куплено как подарок и приуроченое к празднику нового года.
А если компьютер считается собственностью фирмы(через которую он был выписан), и он припишет какой-то состав приступления? Тут конечно за дачу ложных показаний можно опереться… и если уже фирма будет выступать ко мне как владение чужой собственностью?
Добрый день. Виктория, на мой взгляд, заявление в полицию со стороны вашего парня ничего ему не принесет, поскольку в ваших действиях нет состава преступления и полиция правомерно откажет ему в возбуждении уголовного дела.
При этом важно помнить, что вы заключили договор дарения (ст. 572 ГК РФ), при чем в силу ст. 574 ГК РФ данный договор может быть заключен в устной форме, после передачи ноутбука вы стали его собственником.
Если вам потребуется более подробная консультация, то вы можете обратиться ко мне в чат.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Просто не отдавайте и все. То что Вы удерживаете компьютер не является уголовным преступлением поэтому полиция Вашего молодого человека пошлет в суд. Однако в суде он тоже проиграет, т.к. подарки не возвращаются
Здравствуйте!
Работаю в аккредитованной it компании, в настоящем сезоне подавал на отсрочку, есть вероятность(это буду уточнять), что ее одобрили. В призыве прошлого сезона по определённой причине не получил отсрочку и пришла повестка, по ней не являлся. Такой вопрос: если на этот сезон отсрочка будет действительна, актуальна ли старая повестка? Сказали, что даже в случае отсрочки нужно явиться, есть ли вероятность, что повестку вручат?
, вопрос №4976664, Никита, г. Подольск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Рассматривается вопрос об увольнении из медицинского учреждения в середине июня с последующим отработкой двухнедельного срока. Премии выплачиваются на ежеквартальной основе. Однако, согласно имеющейся информации, ранее уволенные сотрудники были лишены данных выплат. Несмотря на то, что сотрудник внес вклад в деятельность учреждения, планируется обращение в суд с иском о взыскании невыплаченной премии за полностью отработанный квартал. Какова вероятность удовлетворения иска о выплате премии? Существует ли вероятность взыскания компенсации морального вреда в связи с неадекватным поведением руководства? Неадекватность руководства обусловлена тем, что при увольнении сотрудницы, проработавшей незначительный срок (2–3 недели), в её адрес были использованы оскорбительные высказывания.
Также следует отметить, что, несмотря на возможность допущения ошибок и халатного отношения к работе другими сотрудниками, к ним не применялись штрафные санкции за рабочее время. В то же время, при допущении ошибки мной, был применен штраф, хотя у организации отсутствует правовое основание для наложения штрафов на работников, так как это не предусмотрено локальными нормативными актами. Также непосредственно в данной организации, конкретно в моем отделении, работают сестры-близнецы. При этом одна из близнецов — старшая, заведующая отделением. Мне стало известно, что меня считают убогой.
Был случай, когда наша санитарка уходила в отпуск и ей не было замены, тем самым поставив на ее место мою коллегу, на нее была выплачена дополнительная сумма, которая должна была остаться ей. Но наша начальница заставила эти деньги отдать в общий конверт, хотя другие работники не имеют права на эти деньги, так как другие не отрабатывали за санитарку. Ко всему этому хочу добавить, что все проценты за больничные отдают в общий конверт и делятся на всех одинаковой суммой, хотя некоторые люди не участвуют в работе основного потока и отсутствуют на работе по болезни или своим причинам значительное время, что не считается нормой получать одинаковую сумму.
, вопрос №4974206, Ольга, г. Череповец
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Долг по суд приказу от 2020 г. по жкх оплачен в декабре 2023 г, но остались пени и госпошлина. В мае 2026, жкх хочет, чтобы я оплатила пени и госпошлину по суд приказу 2020. Какова вероятность, что суд откажет им в иске ?
, вопрос №4973410, Марина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.