8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выход на работу

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Могу ли я досрочно прервать отпуск и выйти на работу с первого января. (бюджетная организация)

, Ольга, г. Хабаровск

Конечно можете. Это право Вам гарантировано ст. 256 ТК РФ. Вы пишете заявление в котором указываете, что досрочно приступаете к работе, с такого-то числа. А также указывает режим рабочего времени.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли оставить сливную яму в своей собственности при разделе дома на доли?
Здравствуйте. Дом на 2 хозяина с долей 1/2. Сначала мать жила и я. Я несколько лет назад делала сливную яму и канализацияю в дом. Теперь когда мать умерла её доля 1/2 досталась моей сестре в этом году. При выходе из доли в натуре я хочу, чтобы сливная яма осталась моей, чтобы сестра ей не пользовалась, а делала себе свою. Возможно ли это?
, вопрос №5061523, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены при сокращении штата после декретного отпуска?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста какие выплаты положены при выходе с 3 лет по уходу за ребенком при сокращении штата. С 2022 года ушла в декрет, в 2023 году повторно ушла в декрет. В 2026 году попала под сокращение. Какие выплаты положены
, вопрос №5061163, Людмила, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если супервайзер не отвечает на сообщения о выходе на работу?
Наш супервайзер город Кировск Мурманской области, не отвечает на смс, по поводу выхода на работу
, вопрос №5060121, Елена, с/п. Архангельское
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работодатель предоставить работу освобожденному председателю профкома после увольнения?
Добрый день! Освобожденный председатель профкома уволился с должности председателя по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и в этот же день у него заканчивались полномочия председателя. Должен ли работодатель предоставлять ему работу по 375 ТК РФ?
, вопрос №5057865, Анна, г. Нижневартовск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как восстановить доступ к работе и вернуть роли в Озон Джоп при необоснованном ограничении?
Здравствуйте! Я работаю в Озон Джопе . Мой рейтинг "бриллиант" смены подтверждены озоном до 31 декабря 2026. Из -за конфликта и неподчинения менеджеру хаба доставки мне снесли роли и закрыли доступ к работе. Причина конфликта - мне устно в приказном порядке и с угрозами было сказано,чтоб я пошла после своей рабочей смены(12 часов) на другой участок и работала там ещё 2 часа. На это , я отказалась,т к в моем договоре ГПХ это не предусмотрено п.4 .1.1,п.4.3.4. ,написала в поддержку но там мне ответили шаблонно-мы решаем. На следующую смену в этот же день,но вечером(ночная смена)- я пришла на смену и у меня закрыт доступ,.те эти угрозы в мой адрес были выполнены. Поддержка так же не помогла- ответ " мы не можем связаться со складом" . Итог потеряна смена и списаны баллы ,т к поставили не выход(рейтинг падает) я написала объяснительную записку( оригинал оставила на складе,а копии отправила по мессенджеру начальнику склада,копия в поддержку озон джоп,и копию с письмом на электронную почту jop-support@ozon.ru. Решений по моей проблемы нет . Куда мне обратиться и как восстановить доступ к работе и вернуть роли.
, вопрос №5057690, Оксана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.12.2013