Правомерно ли действия руководителя?
При предыдущем руководителе летом прошлого года было подписано доп соглашение к моему трудовому договору. В нем пункт о выплате выходного пособия в случаев увольнения по любому основанию кроме виновных действий. Я уволилась 11.03.2022 по собственному желанию, выходное пособие мне не выплатили. Руководство сменилось в январе этого года. Правомерно ли действия руководителя? Что мне делать?
- image.jpg
, Екатерина, г. Москва