Работодатель не выдал документы при увольнении:
Трудовую книжку
приказ об увольнении
А до этого работодатель не допустил меня на работу
Аннулировал мой проходной пропуск
Уволили меня по собственному желанию
Заставляли писать заявление об увольнении по собственному желанию при устройстве с открытой датой
Здравствуйте, Александр!
Вы вправе оспорить увольнение по собственному желанию в судебном порядке. Для этого необходимо в течение не позднее одного месяца подать в суд исковое заявление о признании увольнения незаконным и (или) восстановлении на работе, а также о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Здравствуйте, Александр.
Судебная практика показывает, что суды признают за работником право на выплату за вынужденный прогул, о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда в случаи невозврата работодателем трудовой книжки на момент увольнения, трудовые отношения по мнению суда прекращаются не на момент увольнения, а на момент возврата трудовой книжки работнику. Суд восстанавливает работника в его правах с выплатой за вынужденный прогул.
Доброго Вам дня.
