8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Начал писать заявление об увольнении Мне сказали что я должен был отработать 4 года у них чтоб я не был им должен за обучение

Здравствуйте, я учился в колледже на помощника машиниста по "целевому договору" от депо своего города

Но подписал я его после того как поступил на очную форму обучения .

Закончил колледж, пошёл работать отработал появилась нужда уехать из города.

Начал писать заявление об увольнении

Мне сказали что я должен был отработать 4 года у них чтоб я не был им должен за обучение .

Сейчас с меня хотят взыскать 220.000₽ за "обучение" по целевому договору , я не разу не получал стипендию , собственно вообще нечего .

А и кстати мне еще сказали что оказывается я не подписал даже трудовой договор .

Помогите пожалуйста.

Показать полностью
  • 16461086880495978988065400879278
    .jpg
  • 16461087085829211469581483870235
    .jpg
  • 16461087233048420230560387423512
    .jpg
  • 16461087378212312289059635963724
    .jpg
, Никита, г. Москва

Здравствуйте Никита! Работодатель имеет право взыскать с вас стоимость  обучения. Согласно судебной практике для взыскания возмещения затрат необходимы 2 условия: 1) должно быть письменное соглашение между работником и работодателем о сроке, в течение которого работник обязан работать в организации и 2)  работник увольняется без уважительных причин до истечения срока, который установлен в трудовом договоре или соглашении об обучении. Нужно смотреть, что у вас прописано в  трудовом договоре, договоре о целевом обучении.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Но очень хочу уйти, уже готова уйти с вещами никому не сказав
Доброй ночи! Я впервые приехала работать в лагерь после прохождения школы вожатых. Мне сказали, что обязательно отработать 2 смены. Ещё даже не закончилась первая смена, но я очень хочу уволиться и уехать. Но мне не дают уволиться. Сегодня надавили на жалость и заставили доработать ещё 10 дней. Я согласилась. Но очень хочу уйти, уже готова уйти с вещами никому не сказав. При этом моей знакомой, которая уволилась недавно, за 10 дней работы они заплатили 4 тысячи. И ещё у нас путаница с трудовыми договорами. Я подписывала 1 из них до поездки в лагерь, когда даже не знала куда попаду. А второй договор подписывала уже в лагере. Везде нас попросили не ставить даты. И в этих договорах разная информация. В одном из них даже написано, что при увольнении раньше чем двух отработанных смен, лагерь ничего не оплачивает за отработанное время. Я теперь не понимаю, что делать с этим всем.
, вопрос №4979231, Валерия, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может надо повторно идти и требовать копию заявления или сидеть дома и ждать результата?
Может глупый вопрос, но все же У племянницы украли карту и за 2 дня потратили в магазинах 14000 р Она заметила не сразу, карту заблокировала через поддержку банка. Пришла в полицию, начала писать заявление, сотрудник отвел ее в кабинет, помог составить заявление, племянница расписалась, пришла следователь, скачала себе чеки. Сказали заявление принято и отправили домой. Никто не представлялся, кто следователь она не знает. Я не понимаю, талон уведомление не должны были дать? Или копию заявления с отметкой о принятии заявления. Может надо повторно идти и требовать копию заявления или сидеть дома и ждать результата?
, вопрос №4979159, Александр, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
У меня возник конфликт с работодателем по следующей причине: график работы был составлен таким образом, что
Здравствуйте! У меня возник конфликт с работодателем по следующей причине: график работы был составлен таким образом, что при работе вахтовым методом в ночную смену часть ее приходилось на день пути, иными словами я должен был отработать с 20.00 до 8.00 следующего дня, который уже был днем пути, и уже в 8.30, минуя межсменный отдых должен был отправляться в дорогу в направлению к дому. Я отработал смену с 8.00 до 0.00 и покинул рабочее место, мотивируя это тем, что день пути является заранее запланированым нерабочим днем. Теперь работодатель требует объяснительную. Что посоветуете?
, вопрос №4978791, Алексей, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте 8.0.5.2026 сделали операцию на позвоночник установили импланты двух дисков и закрепили шкифтами, но
Здравствуйте 8.0.5.2026 сделали операцию на позвоночник установили импланты двух дисков и закрепили шкифтами , но операция прошла неудачно у меня отказала нога как потом я, узнал зажали мне сидаличный нерв , но так как были праздники до 11.05.2026 ко мне даже никто не подошел я кричал от боли ,медсестра ничего не могли сделать говорила праздники просил вызвать врача но никаких действий так и не было , 11.05.2026 врач пришел и еще начал наезжать говорить , что все должно было быть хорошо и я симаулянт хотя все эти дни мои крики слышали все , спасибо моей жене которая ухаживала за мной , он сделал мне 2 блакады и сказал , что должно пройти но результатов так и не дало , 13.05.2026 он мне сделал еще одну операцию , где мне стало легче , но боль присутствует до сих пор при выписке врач указал мне , что была только одна операция , но позже добавил после моих звонков в минздрав , сейчас хочу оформлять инвалидность но врач невролог меня не ставит на учет ссылаясь на то , что у нас нет в городе нейрохирурга и это не ее профиль , я добился приема к ней но только аж на 27.05.2026 , что делать подскажите!?
, вопрос №4978512, Евгений, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Что делать, как быть и как с этим бороться?
Являюсь офицером, военнослужащихм по контракту. 21.08.2024 года был признан ограничено годным к военной службе. В ноябре того же года направлен на равную воинскую должность в другую часть. В июне 2025 года подал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. На аттестационной комиссии в части рассмотрен на увольнение и одобрен. До декабря 2025 года документы постоянно возвращались из кадрового органа армии на доработку. Потом они вообще сказали, что не будут увольнять из-за того что срок действия ВВК истёк. Сейчас документы дошли до главкомата ВКС и там тоже отказываются увольнять. Что делать, как быть и как с этим бороться???
, вопрос №4977721, Данила Александрович, г. Бутурлиновка

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.03.2022