Можно ли наказать такого работодателя и как?
Добрый день! При трудоустройстве на работу я написала только заявление. Прошу принять меня …! Трудового договора не было. При увольнении работодатель не выплатил мне за 3 года мои отпускные, могу ли я их получить не имея трудового договора?
Также в трудовой книжке у меня написано,что я работаю с 10.01.2019, но отчисления в налоговую пошли только с 10.06.2019. Также без моего ведома меня перевели на полставки ( но зп не поменялась), а вот в налоговую отчисления стали подавать на половину меньше и об этом я даже не знала. Можно ли наказать такого работодателя и как?
Спасибо