Скажите пожалуйста для расчета больничного по беременности и родам берутся заработки за 2 года до удержания ндфл или за вычетом ндфл? Можно ли посчитать этот больничный по беременности и родам по справке 2 ндфл если были больничные по болезни ? И входят ли отпускные дни для расчета пособия
Кристина, доброе утро.
В расчет пособия по беременности и родам берутся все выплаты, которые указаны у вас в справке 2-НДФЛ, в том числе оплаченные больничные листы и отпускные. согласно Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Добрый день!
Скажите пожалуйста для расчета больничного по беременности и родам берутся заработки за 2 года до удержания ндфл или за вычетом ндфл?
— доходы берутся до удержания НДФЛ.
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» ст 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Можно ли посчитать этот больничный по беременности и родам по справке 2 ндфл если были больничные по болезни ?
— законом это не запрещено, при этом при расчете больничного по беременности и по уходу за ребенком исключаются периоды временной нетрудоспособности (ч. 3.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Здравствуйте Кристина.
пожалуйста для расчета больничного по беременности и родам берутся заработки за 2 года до удержания ндфл или за вычетом ндфл? И входят ли отпускные дни для расчета пособия
Общие положения регулирующие порядок исчисления пособий, регулируются положениями указанными в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ и его статье 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Из статьи 14 следует, что:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления… отпуска по беременности и родам...
Далее обращаемся в положениям указанным в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Из Постановления следует, что:
2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы
Т.е. учитываются отпускные, заработок берется фактически начисленный до удержания НДФЛ.
И разъяснения ФСС по следующей официальной ссылке:https://r59.fss.ru/372415/3731...
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа выше, теперь что касается этого вопроса:
Можно ли посчитать этот больничный по беременности и родам по справке 2 ндфл если были больничные по болезни?
Порядок регулирующий назначение пособий, указан в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете с ним ознакомиться полностью по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...
Порядок предоставления сведений регулируется Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».
Из Постановления следует, что:
22. Страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
б) следующие сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам:
сведения о дате начала отпуска по беременности и родам;
сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления отпуска по беременности и родам;
сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей), с разбивкой по годам расчетного периода;
Т.е. порядок с 2022 ода изменился, теперь все данные и их обмен, проводятся путем электронного взаимодействия. страхователь т.е. работодатель предоставляет сведения в ФСС в том числе о заработке самостоятельно, далее уже полномочия ФСС, работодателю же для сведения если Вы работали ранее у другого работодателя, свои сведения за период работы у него работодатель сам предоставит в ФСС, Вы можете предоставить справку о заработке подлежащем для расчета пособий который у Вас был у предыдущего работодателя, но не справку 2 НДФЛ.
Для этого следует взять в бывшего работодателя справку согласно Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись», можете с ним ознакомиться полностью здесь:http://www.consultant.ru/docum...
Им же утверждена форма справки.
В расчет пособия по беременности и родам берутся все выплаты, которые указаны у вас в справке 2-НДФЛ,
Лукина Анна
Кристина, в рамках прав предоставленных мне правилами сайта, внесу для Вас свое дополнение к этому если Вы позволите — ответу.
Справка 2-ндфл отражает доходы физического лица и удержанные с этих доходов суммы налога, что не подходит для расчета пособий.
Для этого нужная иная справка выданная по форме и в порядке предусмотренном Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, выше я Вам его привел.
— законом это не запрещено, при этом при расчете больничного по беременности и по
Ермолаева Лариса
Кристина, в рамках прав предоставленных мне правилами сайта, внесу для Вас свое дополнение к этому если Вы позволите — ответу.
Справка 2-ндфл отражает доходы физического лица и удержанные с этих доходов суммы налога, что не подходит для расчета пособий.
Для этого нужная иная справка выданная по форме и в порядке предусмотренном Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, выше я Вам его привел.
Кристина, в продолжение своей личной консультации, независимо от приведенных мной выше дополнений к другим если Вы позволите — ответам, рекомендую Вам руководствоваться законодательством рФ применимым к Вашей ситуации и вопросу, а также разъяснениями специалистов в сфере трудового права и социальной защиты населения я Вам свои уже привел выше, то что к этому не относится не учитывать, иначе Вы сами себя этим введете в заблуждение.
Свои уточнения Вы также можете мне писать в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...
Без учета НДФЛ, то есть реально выплаченный заработок.