Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, я работаю администратором в гостинице, гость в командировке оплатил проживание на сумму 32.800
Здравствуйте, я работаю администратором в гостинице, гость в командировке оплатил проживание на сумму 32.800 рублей, оплатил картой, я случайно выкинула квитанцию с чеками, ему скоро уезжать и он требует отчётные документы, что мне делать, выкинула из-за спешки и невнимательности, недавно вышла из декрета, не оправдание конечно, не знаю как быть
Ваш вопрос скорее не юридический, а технический. Обратитесь к организации, которая обслуживает кассовую технику гостиницы, может быть есть техническая возможность получить из памяти кассы дубликат кассового чека.
Для отчета командировочному дубликата чека и счета будет достаточно, при необходимости он может дополнительно выписку по банковскому счету приложить или справку по операции из банка.
Если технической возможности выдать дубликат чека нет, договаривайтесь с руководством, пусть составляют какой-то акт, в котором будет вся ситуация описана, в подтверждение принятой оплаты выдают какую-то справку.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!
, вопрос №4965796, Влада, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.