Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Пришла в школу работать библиотекарем, затем в 2011 году поступила в пед вуз и получила специальность учитель
Здравствуйте. Пришла в школу работать библиотекарем, затем в 2011 году поступила в пед вуз и получила специальность учитель химии биологии, с 2015 года замещаю учителя биологии, который находится в декрете, скажите, пожалуйста, идёт ли мне педагогический стаж, который позволяет через 10 лет уйти в академический отпуск на 1 год
Вам педагогический стаж, зачитываемый для предоставления длительного отпуска, идет с 2015 года, когда Вы начинали работать учителем.
Перечень должностей которым предоставляется длительный отпуск до одно года, предусмотренный п.5.4) ст. 45 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлен Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций».
В данном перечне есть должность учителя. А должности библиотекаря в перечне нет.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пришла в школу работать библиотекарем, затем в 2011 году поступила в пед вуз и получила специальность учитель химии биологии, с 2015 года… замещаю учителя биологии, который находится в декрете, скажите, пожалуйста, идёт ли мне педагогический стаж, который позволяет через 10 лет уйти в академический отпуск на 1 год
Порядок предоставления данного вида отпуска, регулируется положениями указанными в Приказе Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 года N 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года».
С учетом моего первого ответа приведенного выше, следует что время фактического замещения по трудовому договору должности указанной в разделе — I Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года N 678, учитывается в стаже дающем право на длительный отпуск педагогическому работнику.
Из Номенклатуры в частности следует:
I. Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность 2. Должности иных педагогических работников Учительhttps://docs.cntd.ru/document/...
Дополнительно также можете ознакомиться с разъяснениями указанными в Письме от 22 апреля 2020 года N 202 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках педагогических работников и иных работников образовательных учреждений», по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...
При этом выполнение работы должно происходить по — трудовому договору, т.е. оформлено либо в рамках совмещения должностей на основании допсоглашения к трудовому договору по основной должности и выполняться наряду с основной работой, либо в рамках внутреннего совместительства на основании отдельного трудового договора совместительства и выполняться в свободное от основной работы время.
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Добрый день, внучка закончила 11 классов, но не была допущена до егэ из за неуспеваемости по математике... Остальные оценки удовлетворительные.. Сейчас она учится в колледже по аттестату за 9 класс...как можно сдать ей егэ, чтобы получить аттестат о среднем образовании , чтобы поступить в вуз
, вопрос №5062467, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, нахожусь с родным братом на СВО,оба контрактники.Брат служит уже третий год и получил 2 ранения,за первое ранение выплата не пришла,а после второго ранения поставили категорию Г.У брата 5 детей и сейчас его жена беременна шестым.Его обещали списать до декабря и рапорт уже направили,но рапорта якобы постоянно теряются и на счёт первой травмы из-за халатности нач.меда выплата не пришла. Сейчас в данный момент его опять хотят отправить в зону СВО , подскажите как грамотно поступить в этой ситуации.По выплате за первую травму и увольнение в запас.Часть находится в г. Цхинвал
, вопрос №5058243, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хочу развестись с мужем. Муж всегда психологически подавлял, что он не признает и не собирается, но при этом прекрасно материально и функционально поддерживал семью. Я после брака пробыла в 2х декретах подряд, сейчас нашим детям 13 и 15 лет, потом устроилась на работу. Деньги в общий котел можно сказать не собирали, каждый платил со своей карты, на нем как правило были крупные расходы и покупки (квартиры, ремонты, мебель, участок, стройка, ремонт, авто), комм. платежи, на мне текучка + содержание детей (одежда, здоровье, образование, уют) +самосодержание. Сейчас из имущества - он построил дом 110 кв.м. на участке 15 соток (~8-10 млн), в браке поменял машину с лады на опель 2011 года, в браке купил сначала 1кмн. кв., вложив средства от продажи своего имущества , купленного до брака, потом с помощью мат капитала мы переехали в 3кмн. квартиру (68,4 метра~7-8 млн). Есть загородный участок в СНТ с колодцем и электричеством (тыс. до100). Технику, мебель не считала. Так вот муж, считающий, что я недостаточно участвовала в построении недвижимости для семьи предлагает мне при разводе дать 1млн на первый взнос для покупке своей квартиры. Мод 3комнатная, в которой на всех 1,4 доля по его расчетом разойдется детям. На его дом говорит, я претендовать не должна. Я сейчас нашла интересный вариант квартиры, который может скоро уйти и я хочу купить ее будучи в браке с нотариальным согласием мужа на покупку. Но я не хочу после 15 лет жизни получить только квартиру в ипотеку, которую мне надо будет еще и самой выплачивать. Нормально ли мне будет предложить договориться с мужем поделить имущество по соглашению или брачному договору, где я не претендую на дом с участками, но хочу получить компенсацию деньгами, чтобы выплатить ипотеку, купить себе машину и сделать ремонт. Жить я пока собираюсь в любом случае в 3комнатной. По детям готова на проживание оставить ему сына, а с собой дочь. С двумя мне будет сложно, а он вообще угрожает, что детей мне не отдаст. Вобщем, я хочу купить квартиру и получить от него 1 млн первого взноса, но мне нужно сформулировать предложение, в котором юридически обоснованно можно поделить имущество по договоренности. Если он будет настаивать на том, что мне только миллион и детей он забирает, как мне тогда действовать? Спасибо
, вопрос №5057179, Юлия, г. Псков
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,вопрос такой работал в организации 1 год когда устраивался говорили что если 1 год отработаю то да спец одежду деньги не взымается.А сейчас хотел уволиться говорят что надо 2 года отработать чтоб не взымалась плата за спец одежду.Еще хотят удержать деньги за обучение.И просят чтоб мы написали заявление что я такой то такой прошу удержать с зарплаты за обучение 7500р и за одежду . Как поступить?
, вопрос №5057128, Ильсур, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С учетом моего первого ответа приведенного выше, следует что время фактического замещения по трудовому договору должности указанной в разделе — I Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года N 678, учитывается в стаже дающем право на длительный отпуск педагогическому работнику.
Из Номенклатуры в частности следует:
Дополнительно также можете ознакомиться с разъяснениями указанными в Письме от 22 апреля 2020 года N 202 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках педагогических работников и иных работников образовательных учреждений», по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...
При этом выполнение работы должно происходить по — трудовому договору, т.е. оформлено либо в рамках совмещения должностей на основании допсоглашения к трудовому договору по основной должности и выполняться наряду с основной работой, либо в рамках внутреннего совместительства на основании отдельного трудового договора совместительства и выполняться в свободное от основной работы время.
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Свои уточнения Вы также можете мне писать в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...