Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если я не подписываю трудовой договор, имеют ли право меня отстранить от работы?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имею ли я право не подписывать трудовой договор с работодателем, т.к. работадатель меняет договор и вписывает туда пункт, что сотрудники обязаны делать профилактические прививки, в том числе и от короновируса.
Если я не подписываю трудовой договор, имеют ли право меня отстранить от работы?
, Людмила, г. Москва
Нина Куличенко
Добрый день, Людмила!
Если работодатель меняет весь договор, при наличии существующего у вас договора, но подписанного ранее, то это неправильно.
Работодатель вправе предложить вам соглашение к действующему договору с изменениями. А вы вправе с этими изменениями согласиться либо нет. Следовательно вправе отказать от подписания.
Людмила, смена директора на ваши правоотношения с организацией не влияет. Организация может менять директоров нескончаемое количество раз.