Роберт сказал, что Тимур укусил его за палец, я подошла к Тимуру и спросила зачем он так сделал, ребенок не
Здравствуйте, произошла конфликтная ситуация в детском саду двое мальчиков 6 лет повздорили в приемной , на тот момент я отошла в спальню чтобы одеть куртку на прогулку и как только я взяла куртку из приемной я услышала крики.Я подбежала в приемную и Роберт подошел ко мне. Я начала выяснять конфликт между детьми. Роберт сказал, что Тимур укусил его за палец, я подошла к Тимуру и спросила зачем он так сделал, ребенок не смог ответить за что он его укусил, но Роберт без здачи не оставил Тимура и он его не много поцарапал. Я поговорила и объяснила, что нельзя решать выяснения конфликтов поднятием руки друг на друга. После мы пошли на прогулку и на улице снова произошёл конфликт между ними. В тот момент я разговаривала с девочками, вдруг подбегает Тимур и говорит что меня Роберт ударил в сторону затылка, спросив Роберта за что ты его ударил он сказал что Тимур мешает им играть и он первый начинает домагаться. После чего мы зашли в детский сад и Тимур сказал, что у него кровоточит в области затылка .Я с ним спустилась в мед пункт. После они спокойно 1 подгруппа ушли на татарский язык, а вторая подгруппы осталась со мной на занятие математики. Вечером поговорила с мамой Роберта и она рассказала, что у них уже были конфликтные ситуации с мальчиком Тимура.
Я расписала ситуацию, для того чтобы вы мне помогли распределить правильность описание ситуации.
В данном случае если говорить о перспективах возмещения вреда — то учитывая, что дети находились под надзором, то требования адресуются детскому саду.
По смыслу ст. 1073 ГК РФ
Что касается Ваших действий, то в данном случае Ваш работодатель обязан, с целью привлечения Вас к дисциплинарной ответственности провести разбирательство.
Первым шагом на этом пути является получение от Вас объяснений в силу ст. 193 ТК РФ
В том случае, если с Вашей стороны не было допущено нарушения служебной дисциплины, то вы не подлежите ответственности. В частности, говорить о нарушении можно лишь в случае, установления, что в момент инцидента дети находились без надзора, а Вы обязаны были его осуществлять.