Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Являются ли сведения, указанные в данном журнале врачебной тайной?
Здравствуйте, работодатель проводит ежедневный предрейсовый медицинский осмотр водителя транспортного средства, и вносит в соответствующий журнал сведения о кровяном давлении, температуре тела и наличии или отсутствии признаков опьянения. Осмотр проводится штатной медицинской сестрой организации. Являются ли сведения, указанные в данном журнале врачебной тайной? Могут ли контролирующие органы, в том числе ГИБДД (без возбужденного уголовного дела) ознакамливаться со сведениями, указанными в данном журнале? И могут ли иные лица (работники той же организации) знакомиться с данными, указанными в журнале, для проверки выхода транспорта на линию (не для личных целей)?
Добрый день В силу Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи,состоянии его здоровья и диагнозе,иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
то есть, это конечно врачебная тайна. При этом, в силу указанного Закона, возможно предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина, но в указанных в п. 4 ст. 13 указанного Закона случаях
Описанные Вами случаи туда не входят
Добрый день.
Являются ли сведения, указанные в данном журнале врачебной тайной?Юрий
Согласно ст. 13 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определены общие критерии отнесения сведений к врачебной тайне
1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
Порядок организации предрейсового медицинского осмотра определен Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», которые проводятся медицинским работником.
В ст. 46 вышеуказанного закона оговорено, что медицинский осмотр представляет собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.
Соответственно поскольку речь идет о медицинском вмешательстве — то сведения, полученные в результате такого осмотра составляют врачебную тайну, сведения о которой передаются лицам указанным в ст. 13 Закона без согласия пациента и в порядке определенном Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н
Здравствуйте Юрий.
… проводит ежедневный предрейсовый медицинский осмотр водителя транспортного средства, и вносит в соответствующий журнал сведения о кровяном давлении, температуре тела и наличии или отсутствии признаков опьянения. Являются ли сведения, указанные в данном журнале врачебной тайной?
Основное понятие раскрыто в положениях Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ Статья 2. «Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе».
Из статья 2 в частности следует, что:
5) медицинское вмешательство — выполняемые медицинским работником… затрагивающие физическое… состояние человека и имеющие профилактическую, исследовательскую, диагностическую… направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций…
Т.е. это — медицинское обследование.
Приведу также выдержку из одного решения суда:
Поскольку предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры являются медицинским вмешательством, то согласно статье 2 данного Федерального закона они могут выполняться только медицинским работником и иным работником, имеющим право на осуществление медицинской деятельности.
А далее уже исходя из положений статьи Статья 13. Соблюдение врачебной тайны следует, что сведения полученные при медицинском обследованиии лечении, относятся к врачебной тайне.
Могут ли контролирующие органы, в том числе ГИБДД (без возбужденного уголовного дела) ознакамливаться со сведениями, указанными в данном журнале?
Нет, только в рамках соответствующего производства по делу.
И могут ли иные лица (работники той же организации) знакомиться с данными, указанными в журнале, для проверки выхода транспорта на линию (не для личных целей)?
Работник этой организации. имеет полное право получить сведения внесенные работодателем в журнал только относительно себя. так как это касается непосредственно осуществления им своей трудовой деятельности. т.е. потребовать выдать например копию из журнала с результатами внесенными при на него, именно в этой части, результаты других работников при этом предоставляться ему не могут.
Это право предоставлено работнику в соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий, из положений которой следует, что:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику ...... и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ.
Это также согласуется с правами предоставленными в рамках другого федерального законодательства:
Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ Статья 22. Информация о состоянии здоровья -http://www.consultant.ru/docum...
Приказ Минздрава РФ от 31 июля 2020 года N 789н «Об утверждении порядка и сроков предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них» — https://docs.cntd.ru/document/...
Нет, поскольку это не предусмотрено законом
А также в силу приказа Минздрава России от 15.12.2014 N 835н
К данному уполномоченному представителю работодателя можно отнести лицо, работающее в организации и в соответствии со своим должностным регламентом имеет право ознакамливаться со всеми служебными документами организации? То есть служба безопасности, которая имеет в своём регламенте пункт об ознакомлении с любой служебной документацией. Они могут тогда знакомиться с журналом?