Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

452 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
452 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение по ст 351

правомерно ли увольнение по ст 351 если я работала в дет доме для умственно отсталых детей(сфера соц обслуживания)с 1995 годасанитаркой-няней,в 1997 переведена воспитателема в 2006году против меня было возбуждено уголовное дело по ст 238ч 2 п"а" ипрекращено по ст 24 ч1 п2 Уволили по п13 ч1 ст 83 ТК Уволили в течение 1 дня ,возможно ли и стоит ли пытаться восстановиться?

11 Декабря 2012, 14:07, вопрос №30782 татьяна
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Жуков Константин
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Доброго Вам дня!

    Попытаться восстановиться на работе попробовать стоит. Вы даже не были судимы, а уголовное дело прекращено в связи с отсутствием состава преступления в деянии, что значит, что преступления даже не совершали.

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    ----------------------

    Вы можете оценить ответы юристов. Для этого нажмите под ответом "+" или "-" и оставьте свой отзыв. Спасибо!

    11 Декабря 2012, 20:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats