Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Добрый день, у меня 5 дней назад на пешеходном переходе сбили дочку, водитель вину признал, но так как он с

Добрый день,у меня 5 дней назад на пешеходном переходе сбили дочку,водитель вину признал,но так как он с другого города,я его до сих пор не видел и не слышал,у дочки перелом таза гиматома с рваной раной на голове(зашивали)сотрясение,какие мои дольнейшие действия а то ни от кого никакой информации нет и я с таким впервые сталкнуля?

23 июля 2021, 12:52, Максим, г. Москва

Юлия Павлюк

Адвокат, г. Калуга

рейтинг 7.3

Здравствуйте!

Вы сотрудников на место дтп вызывали?

После составления документов у ГАИ будет 1 год для принятия решения об ответственности виновника (ст.12.24 КоАП — если вред здоровью легкий или средней тяжести). После вынесения такого документа вы сможете обратиться в страховую компанию (СК) виновника (где ему оформили полис ОСАГО) и получить страховку за причиненный вред здоровью.

Также с виновника можно будет взыскать моральный вред (но это не через СК, а через суд).

23 июля 2021, 13:06

Мария Ненашева

Юрист, г. Буденновск

Здравствуйте.

Вы как представитель пострадавшей в ДТП имеете право знакомиться с материалами дела, получить протокол об административном правонарушении, постановление о назначении экспертизы (для определения степени вреда нанесённого здоровью вашей дочери), получить экспертное заключение. После окончания расследования, передачи материалов дела в суд, получить материальную компенсацию по полису ОСАГО в страховой компании виновника ДТП. После передачи материалов в суд, вы можете потребовать компенсацию морального вреда.

23 июля 2021, 14:12

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Вчера в 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

700 ₽

Защита прав работников

Подскажите, пожалуйста, может работодатель так сделать?

Добрый день, в нашей компании проходит реструктуризация, в связи с этим всех сотрудников понижают в должности. Я работаю старшим специалистом, соответственно теперь хотят понизить до специалиста с соответствующей записью в трудовой, но с тем же окладом. Я с этим категорически не согласна, так как мой опыт и квалификация не соответствуют квалификации простого специалиста. Сейчас я нахожусь на 5 мес беременности. Подскажите, пожалуйста, может работодатель так сделать? И как мне быть? Спасибо. С уважением, Юлия

Вчера в 09:56, вопрос №4110222, Юлия, г. Москва

9 ответов

700 ₽

Гражданское право

Мои действия и как обязать его это сделать, так как это наша общая с ним крыша?

Добрый день! Я являюсь собственником гаража на 1-м этаже в двухэтажном гаражном кооперативе. Протекает крыша и из-за этого у меня в гараже сырость, плесень. Я готов отремонтировать крышу, но владелец гаража сверху отказывается участвовать в этом ремонте. Мои действия и как обязать его это сделать, так как это наша общая с ним крыша?? И хочу заметить, что я уже производил ремонт крыши собственными силами и средствами около 5-ти лет назад.

Вчера в 00:42, вопрос №4109808, Денис, г. Иркутск

2 ответа

Трудовое право

Но они руководствуются тем, что в школе всего 1.5 ставки и расширение зоны они не могут доплачивать

Добрый день. Работаю в школе с 1 октября на 1,5 ставки логопедом. До этого была ставка и расширение зоны. Сейчас бухгалтерия обнаружила, что они не убрали у меня расширение зоны. И хотят, чтобы я написала заявление на отказ. На ставку я должна обслуживать 12 детей с ОВЗ. На 1.5 ставки 18. А у меня их 53! За это количество и стояло расширение зоны по основной ставке. Но они руководствуются тем, что в школе всего 1.5 ставки и расширение зоны они не могут доплачивать. Кто прав? Я целый год работала с 53 ребёнком, а теперь должна вернуть эти деньги

06 мая, 15:13, вопрос №4109398, Анастасия, г. Братск

1 ответ

Предпринимательское право

Добрый день я являюсь ИП веду деятельность агентства недвижимости, у меня работают сотрудники так вот вопрос

Добрый день я являюсь ИП веду деятельность агентства недвижимости, у меня работают сотрудники так вот вопрос могу ли я право подписи по доверенности передать сотрудники , они официально не трудоустроены в агентстве.

06 мая, 14:25, вопрос №4109248, Наталья, г. Первоуральск

2 ответа