Как правильно написать заявление на увольнение без отработки 2 недель?

Здравствуйте, Анастасия! По закону устанавливается сокращенная отработка в три дня, если у человека срочный трудовой договор. В остальных же случаях работодатель имеет право заставить человека отрабатывать. Поэтому тут ничего не зависит от того, как будет написано заявление об увольнении по собственному желанию. Единственным способом является договориться с работодателем, чтобы он не заставлял отрабатывать.

Добрый день, Анастасия.

В своем заявлении вы должны тогда указать с какой даты вы хотите уволится, то есть каким будет ваш последний рабочий день, когда работодатель должен произвести полный расчет и выдать трудовую книжку вам на руки. Если работодатель согласится с вашей датой увольнения, то вам не придется отрабатывать 14 дней. Эти дни согласно трудового законодательства предоставляются как работодателю, чтобы найти вам замену, так и вам, если передумаете увольняться, то до даты увольнения имеете право отозвать свое заявление.

Вам полезен мой ответ?