8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Расторжение договора ГПХ

Здравствуйте , такая ситуация - Есть договор ГПХ в одном пункте прописано что заказчик должен уведомить исполнителя за 30 календарных дней о расторжение договора (досрочно) . В другом пункте прописаны штрафные санкции за несоблюдение . Такая ситуация , что мне сказали что расторгают , я указал на эти нарушения , и они теперь решили сделать так сказать по хитрому и выставит мне минимальную заявку на услуги до конца месяца (чтобы было , что они меня предупредили ) . Так вот , сегодня мне на эл.почту приходит сообщение от их менеджера что мол заявка до 01.08.2021 после она будет обнулена и договор просит считать закрытым (дословно ), сообщение не пдф ни чего , просто смс без всего . Так вот у меня возник вопрос , имеет ли такое уведомление юридическую силу ? Добавлю то что в договоре про мою эл. почту ничего не написано и адреса его не указано (однажды я давал его при личной встрече) . Плюс в договоре указано что - Заказчик обязан назначить уполномоченное лицо ждя сотрудничества с Исполнителем , так вот менеджер который мне это прислал не назначен таким лицом , как он вообще может работать со мной?

Моя позиция такая , что если они хотели меня уведомить то должны были прислать или привезти уведомление на бумаге с печатью или подписью , в противном случае это не является уведомлением . ( плюс почту в договоре как средство связи со мной я не указывал)

И скажите как мне быть? Чтобы взыскать штрафные санкции , идти в суд?

Показать полностью
, Oksana, г. Красноярск
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Оксана! Добрый день!

По смыслу положений ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения

1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

уведомление заказчика о намерении расторгнуть договор  относится к юридически значимым сообщениям, следовательно, должно быть напрвлено по правилам, предусмотренным ст. 165.1 ГК РФ.

Согласно разъяснениям, данным в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»

По смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

С учетом приведеной позиции высшей судебной инстанции страны уведомление о расторжении договора, направленное поэлектронной почте, адрес котопой не был указан при заклюяении договора однозначно является нарушением порядка уведосления о предстоящем расторжении договора. К тому же из собственной практики могу сказать, что доказать получение алресатом, уведомления, направленнгого подобным образом, очень сложно, если сторона, котрой направлено уведомление, отрицает факт его получения.

Для более развернутого и мотивированноо ответа на вопрос о  цклесообразности обращения в суд с исковым заявленеим о взыскании штрафных санкций за нарушение порядка расторжения договораю нужно изучить договор, о котором идет речь. Если это возможно, пришлите. пожалуйста, текст договора (финансовые условия могут быть вымараны, также для сохранения конфиденциальности можно воспользоваться чатом, нажав зеленую кнопку справа от фотографии юриста).

Если у Вас возникли вопросы — задавацте их, мы обчзательно их обсудим.

С уважением, Екатерина.

0
0
0
0
Oksana
Oksana
Клиент, г. Красноярск
скажите пожалуйста, вот он прислали мне такое смс, естественно я на него реагировать не буду, но как мне быть в следующем месяце в моих услугах они не нуждаются, что надо предоставить в суд чтобы доказать факт их инициативы расторжения, как быть чтобы они не сказали на суде — А мы не хотим расторгать.

Когда в августе Вам не пришлют очередное задание, Вы направите им по эл. рочте письменный запрос с просьбой предоставить Вам работу, они, ответят, что договр асторгнут с 1 августа, и раьоту они предстаылять ВАм больше не будут — данная переписка и будет доказательством того, что договор расторгнут по инициативе заказчика без должного уведомления, поскольку их письмо по эл. почте  с уведомлением о намерении расторгнуть договор Вы не получали, доказательство поолучения Вами пистма у них нет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста могу ли я требовать выплату больничного с компенсацией?
Здравствуйте. Я работаю по договору гпх, в декабре 2025г я ходила на больничный, его мне до сих пор не выплатил работодатель. Подскажите пожалуйста могу ли я требовать выплату больничного с компенсацией?
, вопрос №4852577, Алёна, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва
Социальное обеспечение
Добрый день, я приехала в СПб для получения высшего образования, хотело бы получить государственную
Добрый день, я приехала в СПб для получения высшего образования, хотело бы получить государственную социальную помощь, несколько раз подавала заявление через региональный сайт Санкт-Петербурга, где всё время отправляют отказ на основании того, что обучение по очной форме в ВУЗе не является уважительной причиной отсутствия дохода. С октября 2025 года я устроилась на подработку по договору ГПХ и в декабре подала заявление снова, приложив справку о доходах с госуслуг, на что пришёл отказ с тем же основанием, я подала жалобу на данное решение и там мне ответили, что получение в расчетном периоде с 01.08.2025 по 31.10.2025 дохода в размере 3262,20 руб. не может быть отнесено к независящим от Вам причинам, по которым Ваш совокупный среднедушевой доход не достигает величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Санкт-Петербурге. Подскажи, насколько правомерен данный отказ и что тогда является независящей от меня причиной наличия дохода ниже прожиточного минимума?
, вопрос №4851460, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Прикрепляю скриншоты переписки деловой переписки, а также фото рабочей CRM
Работала по договору ГПХ в Юридической компании «Аристократ» с 02.02-05.02.2026. Мне отказываются их оплачивать. Прикрепляю скриншоты переписки деловой переписки, а также фото рабочей CRM.
, вопрос №4851382, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 03.07.2021